對中小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)人員管理工作幾點(diǎn)建議-文庫吧資料
2024-09-20 01:55本頁面
【正文】 示，公示期滿后，如無異議，由教 育局下發(fā)文件，并宣布對其正式任命?？疾旖M對擬推薦人選的考察情況形成考察報告，提交上級機(jī)關(guān)，經(jīng)上級機(jī)關(guān)討論，確定任命人選。上級機(jī)關(guān)組成考察組，深入基層學(xué)校，召開教師大會進(jìn)行民主測評，與教師進(jìn)行個別談話，廣泛聽取征求群眾意見，并查閱相關(guān)檔案資料，全面了解推薦人選各方面的情況。各學(xué)校依據(jù)學(xué)校職數(shù)情況及任職條件，通過民主推薦，確定擬推薦人選，經(jīng)校委會研究，以書面形式報上級機(jī)關(guān)。 ，能承擔(dān)相應(yīng)的工作任務(wù)。 ，且有較高的職業(yè)道德。 ，一般應(yīng)任本?；蛲墝W(xué)校校級副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)三年以上；提拔 擔(dān)任校級副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，一般應(yīng)在本?；蛲墝W(xué)校任中層領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)三年以上； ，能堅(jiān)持在一線任教，工作量達(dá)到國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，教學(xué)成績居于全校前列，至少有一次被評為 第 3 頁 共 5 頁 區(qū)級及以上優(yōu)秀教師。 ，且有五年以上中層領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)歷，工作成績比較突出。 各級學(xué)校應(yīng)注重積極培養(yǎng)和認(rèn)真選拔推薦優(yōu)秀的年輕干部，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子中應(yīng)至少配備一名 35 歲以下的領(lǐng)導(dǎo)干部，對特別優(yōu)秀的年輕干部可因工作需要予以破
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