安全宣傳教育先進單位經(jīng)驗交流材料_-文庫吧資料
2024-09-20 01:33本頁面
【正文】 通過檢查發(fā)現(xiàn)基層單位在安全宣傳教育工作中存在的不足，并通過通報等形式督促有關單位整改。 **礦在安全宣傳教育工作運用靈活多樣的手段典型引路推動、考核監(jiān)督指導，使 **礦在安全宣傳教育工作中亮點頻閃。 **礦根據(jù)公司季度安全質(zhì)量標準化檢查結果，結合礦井內(nèi)部自檢情況通過 “ 干部業(yè)績排名 ” 、廣播電視等媒體進行通報，并按照《 **礦安全宣傳教育管理辦法》對有關業(yè)務科室、基層單位負責人、資料員進行獎罰。安全宣傳教育辦公室隨時組織有關業(yè)務科室到班組查資料、看現(xiàn)場，進行不定期抽查，對各單位進行檢查， **礦平均每月定期組織各單位檢查一次，臨時檢查一次，實現(xiàn)了安全宣傳教育工作的動態(tài)化操作。各單位按照《 **礦安全宣傳教育計劃》， 組織人員圍繞時間、人員、內(nèi)容、效果 “ 四個保證 ” 的要求，堅持業(yè)務科室月月下基層，區(qū)隊天天檢查，班組長現(xiàn)場班班檢查，六員兩長時時檢查不斷線，并第二個循環(huán)周期檢查中進行通報，礦井安全宣傳教育領導組每個月組成檢查組對各單位進行一次全面檢查。 檢查方式動靜結合。**礦定期舉辦相關單位、相關部門人員脫產(chǎn)培訓班，讓大家明確工作程式序和自身職責，增強執(zhí)行制度的自覺性，人人都有做“ 明白人 ” 。主要具有以下三方面特點： 相關部門責職明確。 **礦在安全宣傳教育過程中牢牢把握一個原則：即以現(xiàn)場管理為中心，實現(xiàn)各項管閉合操作的原則。 建立制度支撐體系不難，難在具體操作，貴在堅持，如果半 第 5 頁 共 10 頁 途而廢，就失去了建立制度體系的真正意義，為了持之以恒地抓好安全宣傳教育工作， **礦就安全宣傳教育工作的具體操作逐漸形成了自己的體系?！栋俜种瓶己宿k法》涉及礦井管理的 200 多個工種，打破了年齡、工齡的限制，實現(xiàn)了管理的制度化，特現(xiàn)了崗位的公平性。礦先后制定了《安全綜合治理、安全宣傳教育各區(qū)隊考核辦法》、《班前會管理辦法》、《關于井下實等準軍事化管理的通知》、《 **礦 “ 六員兩長 ” 現(xiàn)場安全管理監(jiān)督辦法》等一系列文件，擴大科級干部包隊范圍，要求各生產(chǎn) 線上干部也全部深入到最基層班組參加班前會，幫助貫徹安全規(guī)程，進行安全知識的培訓教育，進一步完善了安全宣傳教育工作的工作職責：各單位、安全宣傳教育先進單位經(jīng)驗交流材料第 2 頁 各部門根據(jù)新標準要求既各司其職，又緊密配合。礦各個區(qū)（科）、隊在根據(jù)礦年初制定的一個計劃、一個管理辦法的基礎上都建立起了組織領導機構，對照標準制定了考核辦法，并對各項工作任務進行了層層分解落實。 完善了安全宣傳教育管理機構與檢查制度。從礦領導到班組都明確了在安全宣傳教育工作中的責任。針對這些問題從 20xx年開始，我們重點抓了以下兩方面環(huán)節(jié)的工作：
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