公安輔警個(gè)人工作總結(jié)-文庫(kù)吧資料
2024-09-20 00:23本頁(yè)面
【正文】 攻堅(jiān)，對(duì)轄區(qū)外的報(bào)警和協(xié)查案件不推不拖，對(duì)隱案和在押犯罪嫌疑人深挖細(xì)查。 案件偵破查處戰(zhàn)果顯著。（ 2）在反盜、打搶專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)中，建立特情人員，根據(jù)特情人員提供的線索破獲了諸多有影響的各類(lèi)案件。根據(jù)縣局安排部署，我所結(jié)合本地治安實(shí)際，先后組織開(kāi)展了嚴(yán)打整治專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)。對(duì)待群眾報(bào)案責(zé)任心強(qiáng)、快結(jié)快處，杜絕門(mén)難進(jìn)、面難看、話難聽(tīng)、事難辦和冷、硬、橫、推等現(xiàn)象，進(jìn)一步落實(shí)便民利民措施。我所擔(dān)任校園法制副校長(zhǎng)和法制輔導(dǎo)員的民警今年為轄區(qū)學(xué)校師生上法制課 3 次，還配合縣局各科室到轄區(qū)搞法制宣傳 4 次，這不僅為轄區(qū)營(yíng)造良好的社會(huì)秩序，還為爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí) 青年文明號(hào)開(kāi)拓了新思路。 第 9 頁(yè) 共 15 頁(yè) 加強(qiáng)宣傳工作，開(kāi)展與時(shí)俱進(jìn)、品牌創(chuàng)新為主要內(nèi)容的活動(dòng)，樹(shù)立人民警察的良好形象。目前，工作熱情高、學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃、責(zé)任意識(shí)強(qiáng)，已成為隊(duì)伍狀況的主流。我所結(jié)合貫徹《公安機(jī)關(guān)執(zhí)法質(zhì)量考核評(píng)議規(guī)定》的要求，進(jìn)一步完善規(guī)章制度 和操作規(guī)程，適應(yīng)公安工作要求。今年伊始，我所民警在所領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，全面貫徹實(shí)施五條禁令和大練兵活動(dòng)，使隊(duì)伍思想、業(yè)務(wù)、身體等方面有了較大的改觀，我們還以人為本、科學(xué)考核、團(tuán)結(jié)協(xié)作，建立健全大練兵的長(zhǎng)效機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)民警的工作積極性和主觀能動(dòng)性，還狠抓宗旨愛(ài)民、執(zhí)法執(zhí)紀(jì)、反腐倡廉、愛(ài)崗敬業(yè)、警風(fēng)警紀(jì)五項(xiàng)教育。 一年來(lái)，我所受理刑事案件 50 件，破現(xiàn)行案 33 件，破隱積案 10 件，打擊處理 13 人（其中逮捕 6 人、直訴4 人、勞教 3 人），治安拘留 3 人，解決糾紛 40 起。要通過(guò)各項(xiàng)制度的完善，加大對(duì)協(xié)警隊(duì)伍的規(guī)范化管理和正規(guī)化建設(shè)的力度，促進(jìn)協(xié)警隊(duì)伍的健康發(fā)展。對(duì)協(xié)警的管理列入民 警的考核內(nèi)容。大隊(duì)以黨支部、團(tuán)支部為樞紐，把協(xié)警和民 警凝聚到一起，通過(guò)組織協(xié)警參加黨團(tuán)活動(dòng)、民 主生活會(huì)，使他們?cè)诠ぷ骱蜕钪信c整個(gè)集體融合在一塊，克服臨時(shí)觀念，以飽滿(mǎn)的熱情投入到工作中，充分 發(fā)揮主觀能動(dòng)性 。在日常工作中鼓勵(lì)協(xié)警開(kāi)展自學(xué)自助，落實(shí)民 警進(jìn)行傳、幫、帶，實(shí)行民 警連帶責(zé)任制。 加強(qiáng)協(xié)警隊(duì)伍的長(zhǎng)效管理，必須完善協(xié)警的工作制度、教育培訓(xùn)制度、督察考核制度、錄用辭退等制度 。在日常工作中，加強(qiáng)對(duì)協(xié)勤行為的監(jiān)督、檢查，通過(guò)明查暗訪，定期對(duì)協(xié)警隊(duì)伍進(jìn)行全面梳理，考察有無(wú)作風(fēng)散漫、工作無(wú)成效甚至越權(quán)執(zhí)法、以權(quán)謀私等侵犯群眾利益的問(wèn)題，對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類(lèi)苗頭問(wèn)題及早處置，決不姑息遷就。永康大隊(duì)從 2024 年開(kāi)始對(duì)協(xié)警實(shí)行工作目標(biāo)量化，完善月考核、年終評(píng)優(yōu)等制度：對(duì)于完成月目標(biāo)任務(wù)的，在考核后月兌現(xiàn)獎(jiǎng)金 。 建立考核獎(jiǎng)罰機(jī)制，激發(fā)協(xié)警的工作積極性。對(duì)有突出表現(xiàn)的協(xié)警，積極為他們爭(zhēng)取政治榮譽(yù)，增強(qiáng)協(xié)警隊(duì)伍的凝聚力和向心力。 第 6 頁(yè) 共 15 頁(yè) 要做到政治上愛(ài)護(hù)、工作上支持、生活上關(guān)心，及時(shí)了解隊(duì)員的思想動(dòng)態(tài)，切實(shí)解決實(shí)際困難 。重要思想的宗旨教育，使協(xié)警員隊(duì)伍步入健康良性發(fā)展軌道。同時(shí)要堅(jiān)持不斷地開(kāi)展法律法規(guī)，業(yè)務(wù)技能教育培訓(xùn)和全心全意為人民服務(wù)，踐行 quot。要樹(shù)立交通協(xié)警的服務(wù)意識(shí)，把工作性質(zhì)定位在服務(wù)上 。 加強(qiáng)對(duì)協(xié)警隊(duì)伍的教育管理，規(guī)范職責(zé)，要明確哪些可為，哪些不可為，嚴(yán)格依照《憲法》、《行政處罰法》 、《道路交通安全法》的規(guī)定，做到主體合法、手段合法、程序合法。對(duì)在工作中表現(xiàn)較差，有違法、違紀(jì)苗頭的，一律予以清退。近幾年，永康大隊(duì)在廣泛開(kāi)展調(diào)查的基礎(chǔ)上，制定了協(xié)警統(tǒng)一的錄用和清退標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，通過(guò)考試、考評(píng)等程序錄用，并簽訂相關(guān)合同 。 協(xié)警員聘用質(zhì)量的高低，關(guān)鍵在于入口把關(guān)是否嚴(yán)格。更有甚者認(rèn)為反正是臨時(shí)工，出了事一走了之，換個(gè)地方而已。有的協(xié)警認(rèn)為臨時(shí)工干臨時(shí) 活，干好干壞都無(wú)所謂，大不了走人。凡此種種，在一定程度上打擊了協(xié)警的工作積極性。錄用和辭退不規(guī)范 。 用人機(jī)制不完善。 日常教育管理無(wú)章可循。但是協(xié)警在聘用后往往是進(jìn)行幾天的隊(duì)列訓(xùn)練就匆忙上崗工作 。 沒(méi)有開(kāi)展必
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1