公安局隊伍正規(guī)化建設實施方案-文庫吧資料
2024-09-20 00:20本頁面
【正文】 密的巡邏防控工作機制，扎實推進社區(qū)警務和陣控警務建設。 （四）執(zhí)法值勤正規(guī)化 全面實行執(zhí)法崗位民警資格考試制度，執(zhí)法崗位民警必須取得執(zhí)法資格，未取得執(zhí)法資格的民警不得從事執(zhí)法活動。 嚴格落實公安部《關于統(tǒng)一規(guī)范全國公安派出所外觀標識工作的通知》。市局制定派出所等基層所隊統(tǒng)一的懸掛物和物品擺放管理、工作簿冊等標準。 （三）內務管理正規(guī)化 全面貫徹落實《公安機關人民警察內務條令》、《公安機關窗口單位服務規(guī)定》，實行明查暗訪制度，發(fā)現(xiàn)問題，按有關規(guī)定予以查處。各基層單位兼職教官人員達到省廳規(guī)定要求，并按要求組織本單位日常崗位練兵活動。 繼續(xù)完善專兼職教官培訓、施訓機制。 進一步完善我局同武警中隊共同抓好民警訓練基地建設，保持同第二高中、小青礦共同使用場地訓練工作關系。建立完善訓練激勵機制，將民警訓練情況納入考評內容，與評先選優(yōu)掛鉤，訓練經費得到有效保障。 嚴格落 實《 XX 省公安派出所所長管理辦法》、《 XX 省公安機關中層領導干部競爭上崗暫行辦法》和《 XX 省公安機關有關 第 4 頁 共 8 頁 警種主要領導調整交流工作方案》。組建一支 40 人的防暴大隊，實行軍事化、正規(guī)化管理，集中食宿、集中訓練。新接收軍轉干部和在院校畢業(yè)生重點充實一線和基層，保證基層一線需求。派出所的警力保證占全局實有警力的 60%以上。積極落實 12 個派出所配備副科級，這項工作在 2024 年末結束。嚴格落實公安部關于公安機關內設機構和派出機構直接管理以及公安機關領 導干部任免等有關制度和規(guī)定。在軟件建設上，標準要高，凡是能統(tǒng)一的則統(tǒng)一；在硬件建設上，實行分地區(qū)、分階段達標政策，不搞 “ 一刀切 ” 。從政治上關心民警、精神上鼓勵民警、工作上愛護民警、生活上體恤民警，充分調動民警的積極性和創(chuàng)造力。加大對民警個體 的教育訓練，提高個
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