公司創(chuàng)先爭優(yōu)大會領(lǐng)導(dǎo)致辭-文庫吧資料
2024-09-20 00:11本頁面
【正文】 施工中遇到的各種難題，可以說哪里工作急任務(wù)重難度大，哪里就領(lǐng)導(dǎo)的身影，各級領(lǐng)導(dǎo)都較好的 發(fā)揮了表率示范作用，如公司副總經(jīng)理陳誠在負責公司整個面上施工的同時，還承擔了公司最大的施工項目劉莊煤礦工程會戰(zhàn)的指揮 第 3 頁 共 9 頁 工作他一心撲在工作上，和職工免費公文網(wǎng)，全國公務(wù)員共同天地們工作在一起吃住在一塊，極大地激發(fā)了廣大職工的干勁全體參戰(zhàn)職工上下一心，奮勇拚搏，創(chuàng)出了一流的工程速度和質(zhì)量，備受甲方好評第十一項目部經(jīng)理張士權(quán)堅持高標準嚴格要求自己，他身先士卒，處處想在先干在前，在臥龍湖礦百日工程會戰(zhàn)中，以安全優(yōu)質(zhì)高效的戰(zhàn)績被甲方授予十佳明星榮譽稱號第十項目部經(jīng)理余峰第十五項目經(jīng)理吳向東，為了確保各自負責的工程不受影 響，帶病堅持工作，在工地附近的小診所吊水治療，針頭一拔又投入工作之中還有很多同志都和他倆一樣，兢兢業(yè)業(yè)忘我工作著，他們的事跡不僅感到了我們的職工，就連甲方也為之動容，不僅號召他們礦上職工向我們學(xué)習(xí)，還把許多后續(xù)工程交給我方施工 在廉政建設(shè)上公司認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制，層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責任書根據(jù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部職責和分工情況，建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)責任區(qū)，重點開展了廉政實施綱要的學(xué)習(xí)教育以及預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育活動，初步構(gòu)建了公司教育制度監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系公司紀檢監(jiān)察組織，圍繞經(jīng)營管理工 作的難點，開展了安全材料設(shè)備以及壓縮非生產(chǎn)性開支等內(nèi)容的效能監(jiān)察對手機話費實行貨幣化管理，重新頒發(fā)了招待費管理辦法，對招待費材料設(shè)備采購廢舊物資處理以及報銷醫(yī)藥費招收內(nèi)部臨時工等群眾關(guān)心的熱點問題，堅持廠務(wù)公開制度，不僅堵塞了 第 4 頁 共 9 頁 漏洞，促進了企業(yè)管理水平的提高，同時也為企業(yè)改革穩(wěn)定和發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境 在干部隊伍建設(shè)上公司實施人才發(fā)展戰(zhàn)略，積極引進各類專業(yè)人才，認真落實知識分子優(yōu)惠政策，為各類專業(yè)人員創(chuàng)造良好的培訓(xùn)學(xué)習(xí)條件，努力做到政治上關(guān)心生活上幫助工作上支持，切實為他們的成長創(chuàng)造良好的工作生活環(huán) 境今年有 69 人次參加了外語計算機等專業(yè)培訓(xùn)，為 20 位符合條件的同志聘任了相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù) 8 名同志通過了一級建造師考試公司堅持定期為中層以上干部和專業(yè)技術(shù)人才體檢，并建立了健康檔案建立了選賢任能末位淘汰機制，堅持能者上平者讓庸者下今年共有 5 名專業(yè)技術(shù)人員走上了中層領(lǐng)導(dǎo)崗位，有 5 名同志因工作狀態(tài)不佳測評末達標被免去了職務(wù)，增強了干部的責任心和事業(yè)心，為企業(yè)的進一步發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)
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