公司分管領(lǐng)導(dǎo)個人工作總結(jié)-文庫吧資料
2024-09-20 00:10本頁面
【正文】 神是企業(yè)文化的核心，企業(yè)文化建設(shè)需要通過各種各樣的方式、利用各種載體去培養(yǎng)、去創(chuàng)造。 同時，還修改了《企務(wù)公開、民主監(jiān)督實施細(xì)則》，在各二級單位實行 ? 企務(wù)公開，民主監(jiān)督 ? ，就 職工關(guān)心的熱點和難點問題，發(fā)揮職工的民主監(jiān)督作用，增強公司決策的透明度，使公司生產(chǎn)經(jīng)營的各項工作得到職工的支持，發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng)造性。 結(jié)合 ? 八榮八恥 ? 、 構(gòu)建和諧社會理論的學(xué)習(xí)教育活動，我們把 ? 八榮八恥 ? 、建設(shè)和諧企業(yè)同黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合，通過各支部的民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)班子成員中心組學(xué)習(xí)會等形式，開展批評與自我批評，對照領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律 ? 十不準(zhǔn) ? 的要求，進行自查自糾。 黨風(fēng)廉政建設(shè)不僅關(guān)系到企業(yè)的形象，也關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展。 在自己學(xué)習(xí)的同 時，按照公司黨委的統(tǒng)一步署，指導(dǎo)下級部門的理論學(xué)習(xí)，在員工當(dāng)中深入貫徹落實 ******公司提出的構(gòu)建? 和諧企業(yè) ? 的新目標(biāo)，并在學(xué)習(xí)領(lǐng)會六中全會精神實質(zhì)的基礎(chǔ)上，進一步理清今后一個時期的工作思路，切實把十六屆六中全會精神貫徹落實到公司的各項工作中去。 今年黨委把學(xué)習(xí)胡錦濤總書記提出的 ? 八榮八 恥 ? 和十六屆六中全會精神，當(dāng)作一項重要的工作來抓，結(jié)合公司的生產(chǎn)經(jīng)營實際情況，在廣大員工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部中開展 ? 八榮八恥 ? 的學(xué)習(xí)；把建立和諧社會的理論，轉(zhuǎn)化為構(gòu)建 ? 和諧企業(yè) ? 的具體實踐，采取一系列扎實措施，推進和諧企業(yè)建設(shè)，增強企業(yè)的凝聚力。 今年我作為公司 ，主要分管 ******部門，負(fù)責(zé) *********等方面的工作，比起 *****的工作來，我沒有他們每天到生產(chǎn)單位那樣苦，但是，整天忙碌于日常繁雜的事務(wù)中。在這艱難的一年里，公司的生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生重大變化，生產(chǎn)經(jīng)營遇到了前所未有的困難， ***公司以及公司股東會、董事會、監(jiān)事會、當(dāng)?shù)厥?、縣政府和相關(guān)部門都給予了 公司方方面面的關(guān)懷和支持。通過說服教育及時制止了一起少數(shù)民族民工 酗酒滋事的事件。 加強礦山外來人員管理。舉辦了三期培訓(xùn)班，對相關(guān)從業(yè)人員進行了安全培訓(xùn)。 加強 * 物品管理。 四、積極維護治安秩序，營造良好的社會環(huán)境 加強制度建設(shè)。活躍了職工的業(yè)余文化生活， 第 7 頁 共 16 頁 陶冶了職工的情操，達到培養(yǎng) ? 有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律 ? 的四有職工隊伍的目的。 企業(yè)精神是企業(yè)文化的核心，企業(yè)文化建設(shè)需要通過各種各樣的方式、利用各種載體去培養(yǎng)、去創(chuàng)造。 同時，還修改了《企務(wù)公開、民主監(jiān)督實施細(xì)則》，在各二級單位實行 ? 企務(wù)公開，民主監(jiān)督 ? ，就職工關(guān)心的熱點和難點問題，發(fā)揮職工的民主監(jiān)督作用，增強公司決策的透明度，使公司生產(chǎn)經(jīng)營的各項工作得到職工的支持，發(fā)揮職 工的積極性和創(chuàng)造性。 結(jié)合 ? 八榮八恥 ? 、構(gòu)建和諧社會理論的學(xué)習(xí)教育活動，我 第 6 頁 共 16 頁 們把 ? 八榮八恥 ? 、建設(shè)和諧企業(yè)同黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合，通過各支部的民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)班子成員中心組學(xué)習(xí)會等形式，開展批評與自我批評，對照領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律 ? 十不準(zhǔn) ? 的要求，進行自查自糾。 黨風(fēng)廉政建設(shè)不僅關(guān)系到企業(yè) 的形象，也關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展。 在自己學(xué)習(xí)的同時，按照公司黨委的統(tǒng)一步署，指導(dǎo)下級部門的理論學(xué)習(xí)，在員工當(dāng)中深入貫徹落實 公司提出的構(gòu)建 ? 和諧企業(yè) ? 的新目標(biāo)，并在學(xué)習(xí)領(lǐng)會六中全會精神實質(zhì)的基礎(chǔ)上，進一步理清今后一個時期的工作思路，切實把十六屆六中全會精神貫徹落實到公司的各項工作中去。 今年黨委把學(xué)習(xí)胡錦濤總書記提出的 ? 八榮八恥 ? 和十六 第 5 頁 共 16 頁 屆六中全會精神，當(dāng)作一項重要的工作來抓，結(jié)合公司的生產(chǎn)經(jīng)營實際情況，在廣大員工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部中開展 ? 八榮八恥 ? 的學(xué)習(xí)；把建立和諧社會的理論，轉(zhuǎn)化為構(gòu)建 ? 和諧企業(yè) ? 的具體實踐，采取一系列扎實措施，推進和諧企業(yè)建設(shè)，增強企業(yè)的凝聚力。 今年我作為公司 ，主要分管 部門，負(fù)責(zé) * 等方面的工作，比起 * 的工作來，我沒有他們每天到生產(chǎn)單位那樣苦，但是，整天忙碌于日常繁雜的事務(wù)中。
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