黨建品牌實施方案-文庫吧資料
2024-09-19 23:37本頁面
【正文】 。嚴(yán)格落實和執(zhí)行黨的各項組織生活制度，認(rèn)真落實和堅持三會一課、民主生活會和組織生活會、談心談話、民主評議黨員、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活等制度。在全縣各級公立醫(yī)院營造開展紅色引領(lǐng)黨建品牌的濃厚氛圍，采取懸掛標(biāo)語、醫(yī)院文化墻建設(shè)、召開動員會議、開展主題黨日活動等形式，使廣大醫(yī)務(wù)工作者深入了解紅色引領(lǐng)活動的任務(wù)要求，動員醫(yī)務(wù)工作者積極參與。 第 4 頁 共 8 頁 ，繁榮紅色文化。辦好示范班，分層次培養(yǎng)黨務(wù)干部、入黨積極分子、入黨發(fā)展對象，為各基層黨組織開展黨員培訓(xùn)做好示范。推行黨建 +教育培訓(xùn)模式，采取請進(jìn)來與走出去的方式，重點辦好三類班次。 ，堅定理想信念。 四、推進(jìn)措施 （一）突出思想引領(lǐng) 。建立黨組織主導(dǎo)、院長負(fù)責(zé)、黨務(wù)行政 第 3 頁 共 8 頁 工作機(jī)構(gòu)齊抓共管的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作機(jī)制，醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評制度得到落實，能夠 將醫(yī)德表現(xiàn)與醫(yī)務(wù)人員晉職晉級、崗位聘用、評先評優(yōu)和定期考核等直接掛鉤。能夠按照把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成醫(yī)療骨干，把黨員骨干培養(yǎng)成后備干部的三培養(yǎng)機(jī)制，重點發(fā)展醫(yī)療專家、學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀青年醫(yī)務(wù)人員入黨。將黨建經(jīng)費列入醫(yī)院年度經(jīng)費預(yù)算，足額保證黨建工作需要。黨員活動場所建設(shè)符合有場所、有設(shè)施、有標(biāo)志、有黨旗、有書報、有制度的六有標(biāo)準(zhǔn)。兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化推進(jìn)有力，不忘初心、牢記使命主題教育認(rèn)真開展。落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，管好醫(yī)院各類思想文化陣地。發(fā)揮醫(yī)院黨組織領(lǐng)導(dǎo)作用，構(gòu)建黨組織參與醫(yī)院重大決策機(jī)制，深度融入、深度參與醫(yī)院發(fā)展。 堅持圍繞中心、服務(wù)大局，把黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動醫(yī)改發(fā)展的優(yōu)勢，形成同心協(xié)力謀發(fā)展的良好氛圍。完善醫(yī)德考評制度，提升醫(yī)院服務(wù)整體水平，做好惠民服務(wù)，融洽醫(yī)患關(guān)系。開展?fàn)巹?chuàng)先鋒天使活動
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