黨建工作某年年終總結-文庫吧資料
2024-09-19 23:35本頁面
【正文】 三會一課 ” 內容。日前，今年發(fā)展黨員工作已經完成。發(fā)展對象中，女性 7 名，大專及以上文化程度 9 名，高中及以上文化程度占 90%， 35 周歲以下占 %。 3月下旬 ，對去年冬訓期間各支部討論上報的入黨積極份子和發(fā)展對象推薦人選進行審核和研究，共上報 164 名入黨積極分子， 20 名擬發(fā)展對象。 **鎮(zhèn)共有 62 個黨組織， 2111 名黨員，結合 20242024 年度冬訓班，按民主評議黨員工作要求，及時組織支部開展學習、嚴格評議標準、認真開展評議，按照《不合格黨員的十種表現(xiàn)》，共評議 8 人為不合格人員，提出相關處置意見，相關支部和黨員分別制定了整改方案和措施。 五、抓基礎，加強黨員隊伍建設。全年調整干部 29 人次，選拔機關中層副職 1 名、村級副職 9 名，明確單位正級 1 人，副級 2 人。三是嚴格干部選拔任用制度。二是出臺不稱職、不勝任村干部處置辦法。一是出臺激勵考核干部辦法。按照興組〔 2024〕 31 號文件精神，開展了公推村 “ 兩委 ” 正職后備大學生村官活動，進一步加大大學生村官隊伍的培養(yǎng)使用力度。我鎮(zhèn)年初共有 8 名大學生村官， 8 月份，考 取公務員 1 人，新考入大學生村官 1 人，目前總人數(shù)仍是 8 人。 9 月 14 日，我鎮(zhèn)舉辦了以農村 “ 第一書記 ”的聲音為主題的第三期干部論壇活動，交流了 “ 第一書記 ” 前一段時間的工作情況、兩年任期的目標規(guī)劃和工作思路，展示了“ 第一書記 ” 的風采。二是強化第一書記管理。注重村級后備人才跟蹤培養(yǎng)，按照成熟度及時充實到村 “ 兩委 ” 班子。目前我鎮(zhèn)有 3 名 35 周歲以下的中層干部擔任農村片區(qū)片長。一是注重年輕干部培養(yǎng)。新建 1 家非公企業(yè)黨組織，擴大黨建影響范圍。農村 6 個片區(qū)，分別下派了黨建工作督查員。這次培訓課程內容豐富、教學形式多樣、紀律管理嚴格，取得了較好的效果，進一步增強了村干部的廉政意識、法治思維、責任意識。嚴管理 X8226。四是開展第五屆村干部培訓周活動。實施鎮(zhèn)領導班子成員聯(lián)系企業(yè)、蹲點村和掛鉤幫扶貧困戶、困難黨員等制度，建立黨建工作聯(lián)系點。三是突出制度保障。二是組織開展 “ 三份清單、五個一目標 ” 活動。圍繞村集體經營性收入增收難的關鍵，著手制定工作意見，確保村集體資源應收盡收。我鎮(zhèn)及時組建工作小組，召開專題會議，部署自查整改工作，將各具體工作分解到各責任人，對照驗收考核標準逐項過堂，扎實做好迎檢工作。 二、抓堡壘，強化基層組織建設。四是堅持黨建例會制度。專題教育中，
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