保險人員年度個人工作總結-文庫吧資料
2024-09-19 23:06本頁面
【正文】 這樣的付出努力才換來了可喜的收獲，就是全省伙伴不拋棄不放棄的執(zhí)著精神才拼來了今天的成長成績。我們的員工真的是非?？删纯蓯?，他們是平凡的小人物，但他們也是公 司最可愛的人。真的感謝公司各位領導的關注與支持才讓我們有堅強的后盾做達成的保障，感謝各部門各機構的理解支持和幫助。感恩公司的領導，感恩各條業(yè)務線的支持幫助，感恩各部門的配合協助。團結和順， 服從統(tǒng)一，讓我們團隊目標統(tǒng)一，合力十足，高效前進，共贏共福。專員服從主管的指導， 第 3 頁 共 6 頁 主管服從內勤的督導，內外勤服從團隊長的指揮，團隊長服從分公司的領導，從而實現層級管理，目標一致；層級負責，目標分解；層級督導，目標追蹤；層級執(zhí)行，目標達成。在順服中蒙福順則不逆，順則和諧，服從萌生統(tǒng)一 ，在團隊實現目標的過程中，和諧統(tǒng)一才會步調一致，懷疑是最大的成本，對于新人多經驗少技能低的續(xù)收隊伍來說相信聽話照做是成長關鍵，培養(yǎng)一流執(zhí)行力，按照規(guī)范流程標準操作到位執(zhí)行是保證工作績效的重要因素。一個人對于團隊的信心，對于目標的信心，對于達成的信心，關乎每個人能力的發(fā)揮，關乎每個人付出的多少，關乎每個人潛力的釋放，關乎每個人收獲的大小。我們就是靠著這份信心讓續(xù)收團隊團結一心，眾志成城，攜手奮進，創(chuàng)造奇跡。信是未見之事的實底，信是所望之事的確據。在信心中收獲信心是相信接受的心，堅定不疑的心，信任依靠的心。走過來 第 2 頁 共 6 頁 才真切地體會到：指標不好不等于付出的少，指標達成不等于困難少。四項指標中兩項指標收費艱難，三項指標進度緩慢，一項指標持續(xù)不能達標，周周面臨總公司述職預警，全省續(xù)收隊伍新人多技能低，多個 三
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