供電公司工作思路-文庫(kù)吧資料
2024-09-19 23:04本頁(yè)面
【正文】 新提升，使 ? 工人先鋒號(hào) ? 成為職工發(fā)揚(yáng)工人階級(jí)優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用，推動(dòng)社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)的鮮明旗幟和有效載體。加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，占領(lǐng)企業(yè)文化陣地，提高職工精神生活品位，提升職工思想道德境界。要打造勞模品牌，用勞模精神激勵(lì)廣大員工奮發(fā)有為，建功立業(yè)。要加強(qiáng)培訓(xùn) ，努力提高廣大職工的學(xué)習(xí)能 第 5 頁(yè) 共 7 頁(yè) 力、創(chuàng)新能力、勞動(dòng)技能，為促進(jìn)員工成才提供條件，建立機(jī)制。 深入開(kāi)展 ? 創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工 ? 活動(dòng)，推進(jìn)員工隊(duì)伍知識(shí)化進(jìn)程。要緊密圍繞公司的重點(diǎn)工作，繼續(xù)會(huì)同有關(guān)部門，深入開(kāi)展 ? 當(dāng)好主力軍、建功 ‘ 十一五 ’ ，和諧奔小康 ? 活動(dòng)。深入實(shí)施 ? 送溫暖 ? 工程，大力開(kāi)展 ? 金秋助 第 4 頁(yè) 共 7 頁(yè) 學(xué) ? 活動(dòng)，加大對(duì)困難職工的幫扶力 度，把黨和政府的關(guān)懷與工會(huì)組織的溫暖送到職工的心中。抓住實(shí)施《勞動(dòng)合同法》的時(shí)機(jī)，從勞動(dòng)關(guān)系的起點(diǎn)上，維護(hù)好職工和企業(yè)的利益，督促企業(yè)依法為職工建立社會(huì)保障。要融入公司大局，抓住改 革、發(fā)展、和諧重點(diǎn)和員工關(guān)注的熱點(diǎn)，在公司重大問(wèn)題與涉及員工切身利益等問(wèn)題上下功夫，提高廠務(wù)公開(kāi)的實(shí)效性和針對(duì)性，進(jìn)一步維護(hù)職工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，從而調(diào)動(dòng)和發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性。 三、構(gòu)建和諧企業(yè)，推進(jìn)民主管理 公司民主管理工作要按照公司黨組的決策部署，牢牢把握協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系這條主線，堅(jiān)持以員工為本和科學(xué)維權(quán)觀相統(tǒng)一，把民主管理貫穿到構(gòu)建和諧企業(yè)，促進(jìn)安全管理和提高經(jīng)濟(jì)效益之中，實(shí)現(xiàn)公司與員工的協(xié)調(diào)發(fā)展。公司工會(huì)將在南網(wǎng)方略的指引下，在南網(wǎng)公司工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，打造南網(wǎng)文化軟實(shí)力。要讓員工加大參政議政的深度，當(dāng)家作主，發(fā)揮作用。發(fā)揮工會(huì)組織在構(gòu)建和諧企業(yè)中的引導(dǎo)作用，營(yíng)造和諧融洽、蓬勃向上的氛圍。
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