供電局整頓工作作風心得體會3篇-文庫吧資料
2024-09-19 23:01本頁面
【正文】 年的信訪、 95598 投訴工單和在日常每周、每月進行正風肅紀基層走訪時查出的各類問題進行匯總，總計 148 條曾發(fā)現(xiàn)問題。截至目前，該公司已經(jīng)開展學習討論 58 次，面對面談話 88 人次，收集體會文章 28 篇、關(guān)于作風整頓的建議 62 條，確保員工從思想根子上牢固樹立了法制觀念，知紅線、守底線。 查學習討論，嚴作風紀律 為讓全體員工自省自查，振奮精神，確保該公司連續(xù) 10 個月的用戶好評、零投訴能順利保持全年，該公司大力開展作風建 第 3 頁 共 6 頁 設(shè)學習討論，重申員工服務(wù)行為和作風建設(shè)十條禁令學習公司道德作風建設(shè)及依法治企專項整治行動實施方案，將各單位今年以來出現(xiàn)的負面典型事件和全國審計署在審計過程中發(fā)現(xiàn)的出血點發(fā)熱點集中匯總，讓員工對照學習，引以為戒。 年末歲尾，如何督促激勵員工不懈怠，保持高昂的斗志，圓滿完成全年各項工作，如何抵御年關(guān)可能滋生的各類腐敗因子，成了富陽供電公司步入四季度后重點思考的問題。整頓作風紀律的一項重要工作。這也是我公司 lsquo。 11 月 25 日，富陽供電公 司行風監(jiān)察專職付揚軍整理出一份記錄著 148 條問題的問題匯總單，這張表單全面反映了公司 20xx 年在正風肅紀、行風巡查、信訪舉報、 95598 投訴工單等工作中的存在問題。 此外，該公司還加大對脫崗、串崗，以及上班時間上網(wǎng)、看電影、玩游戲等從事與工作無關(guān)事項突出問題的考核力度，將勞動紀律、工作秩序執(zhí)行情
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