個(gè)人黨性分析報(bào)告(辦公室人員版)-文庫吧資料
2024-09-19 22:51本頁面
【正文】 上的雜念、工作上斗志的減退是黨性意識(shí)欠弱的直觀表現(xiàn)。由于知識(shí)積累有限，從而，自身的認(rèn)識(shí)水平還顯不夠，工作的底氣不是很足，個(gè)人修養(yǎng)也尚存欠缺。首選表現(xiàn)在對(duì)學(xué)習(xí)的興趣不濃，既有主動(dòng)的學(xué)，也有被動(dòng)的學(xué)；強(qiáng)調(diào)時(shí)間緊而放松了經(jīng)常性的學(xué)習(xí)，一曝十寒。 二、產(chǎn)生問題的原因 主要是以下幾方面： 第 4 頁 共 7 頁 ⒈ 學(xué)習(xí)不夠。從主觀上看是時(shí)間不多，從客觀上看是認(rèn)為同志們都很熟，都不錯(cuò)，沒有必要多談心。實(shí)際上 思想上、工作上、作風(fēng)上還是有許多方面 值得溝通交換意見的。我是比較容易溝通的人。也許是身體原因，遇事不順心就肝火過旺。應(yīng)該說我的性格具有兩種性，在工作之余我還是比較謙遜、調(diào)侃的，但在工作過程中，我是比較注重嚴(yán)肅和規(guī)范的。對(duì)這些我也作過努力，卻愛莫能助，我一直感到愧疚。我對(duì)他們的后顧之憂和政治上的進(jìn)步成長(zhǎng)關(guān)心不夠。我有時(shí)對(duì)工作要求過于苛刻，不滿足于一般應(yīng)付，同志們一直在大負(fù)荷高強(qiáng)度的環(huán)境中 第 3 頁 共 7 頁 工作，工作也非常不錯(cuò)。雖然也為推動(dòng)全區(qū)的發(fā)展、加強(qiáng)施政管理和處理事務(wù)工作諫過言，但真正金點(diǎn)子、好點(diǎn)子還不是很多?？陀^上講，我處理面上工作多一些，真正帶著問題、帶著班子搞調(diào)研還是很少 的。說他座得住，是因?yàn)橐柑幚泶罅康娜粘Ｊ聞?wù)，維持機(jī)關(guān)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；說他座不住，是因?yàn)橐雒鎱f(xié)調(diào)處理內(nèi)外部事務(wù)，有選擇性地開展調(diào)研活動(dòng)。 ⒊ 缺乏調(diào)研，當(dāng)高參不夠。加之，自以為基于對(duì)情況的熟悉和了解，對(duì)工作的鉆研精神和在新的工作崗位新奇好勝的激情少些了。這種抱負(fù)不是追求政治仕途，而是對(duì)所忠愛事業(yè) 第 2 頁
法律信息相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1