個人黨性分析-文庫吧資料
2024-09-19 22:51本頁面
【正文】 代表 ” 標準，認真實踐 “ 三個代表 ”重要思想，敢想、敢闖、敢試、敢干，沒有自加壓力，負重前行的負責(zé)精神，怕?lián)L(fēng)險、怕犯錯誤、 怕負責(zé)任；沒有象牛玉儒同志那樣，牢記宗旨、心系百姓，時刻把群眾的冷暖掛在心頭，帶著感情、帶著問題深入實際，體察民情，傾聽群眾的呼聲，作風(fēng)飄浮、工作不實；沒有象牛玉儒同志那樣反腐倡廉，從自身做起，嚴格要求自己，行為不檢點，不注意領(lǐng)導(dǎo)干部的形象。 ⒎ 敬業(yè)精神與先模典范的 情操不相適應(yīng)。產(chǎn)生這些問題的根源主要有兩條：一是自己貫徹民主集制原則的自覺性不強，在某些程度上存在家長制作風(fēng)。由于民主集中制貫徹的不到位，班子的集體智慧和整體合力得不到有效開發(fā)，削弱了黨政班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力，形不成強大的工作合力，由于 合力不強，導(dǎo)致黨委政府的一些重大決策得不到充分貫徹落實，一些工作陷入了被動。二是民主集中制原則貫徹的不好，黨內(nèi)民主生活會開得比較少，質(zhì)量不高，班子成員之間缺乏針鋒相對的思想交鋒，沒有真正做到坦誠相見， 第 5 頁 共 9 頁 解決實質(zhì)性問題。 ⒍ 民主意識與班長職責(zé)不相適應(yīng)。這與縣委要求的求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新的作風(fēng)是背道而馳的，是與新形勢、新任務(wù)的要求極不適應(yīng)的。二是工作深入不下去，只抓到了表面，沒有抓到實質(zhì)，平時忙于事務(wù)多，深入基層，深入群眾，特別是深入生產(chǎn)、生活第一線太少，對群眾的意見和要求重視程度不 夠。 ⒌ 工作作風(fēng)與新形勢新任務(wù)不相適應(yīng)。這個問題不解決，自己的能力水平不盡快提高，就無法勝任自己肩負的重要職責(zé)，無法完成上級黨委交給的重要使命。 ⒋ 能力水平與肩負的重擔(dān)不相適應(yīng)。這次調(diào)查走訪，我了解到群眾對我的期望值很高，反映出來的種種問題表明，我所做的工作距群眾的要求還有相當大的一段距離，我和班子所取得的工作成果群眾不滿意，不完全認可，當前，廣大群眾增收緩慢，甚至收入下降，全鎮(zhèn)個體私營經(jīng)濟發(fā)展陷入困境，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政實力不強，機關(guān)和教育單位人員工資不能足額發(fā)放，一些群眾普遍關(guān)心 第 3 頁 共 9 頁 的熱 點難點問題沒有從根本上得到解決，我們的工作中還存在著很多失誤和漏洞，有服務(wù)不到位的問題，有執(zhí)法不嚴問題，有辦事不公問題，這些問題解決不好，勢必降低我們黨委和政府在人民群眾中的地位和威信，勢必失去基層干部群眾對我們的信任，勢必影響全鎮(zhèn) “ 三增一穩(wěn) ” 目標的實現(xiàn)。形成這些問題的根源在于自己放松了對自己世界觀的改造，宗旨意識和黨性觀念淡化，不能用黨員
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