喚醒巨人―成功教育啟示錄讀后感-文庫吧資料
2024-09-19 22:15本頁面
【正文】 》，采取區(qū)別對待、分類管理、有保有壓的措施，加強核銷單管理。本人工作思路清晰，計劃性、前瞻性、前導性強；開拓進取，經(jīng)常提出合理化建議并獲采納，完成較重的本職工作任務和領導交辦的其他工作；講究工作方法，效率較高；能按時或提前 完成領導交辦的工作，工作成績比較突出，效果良好。由于本人工作較忙，因而多次放棄了應邀參加全國性學術交流和赴外考察活動的機會。本人事業(yè)心、責任心強，奮發(fā) 進取，一心撲在工作上；工作認真，態(tài)度積極，雷厲風行，勇挑重擔，敢于負責，不計較個人得失；工作勤勉，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨；無故不遲到、不早退?！蛾P于促進縣域經(jīng)濟與金融協(xié)調(diào)發(fā)展的思考》一文，分析了惠東經(jīng)濟與金融發(fā)展不協(xié)調(diào)的表現(xiàn)及其原因，提出了促進縣域經(jīng)濟與金融協(xié)調(diào)發(fā)展的六點建議。一是要堅持以德量人；二是要堅持以能用人；三是要堅持以勤識人；四是要堅持以績?nèi)∪?；五是要堅持以廉擇?”的觀點。一是要堅持任人唯賢；二是要堅持 走群眾路線；三是要堅持黨委集體討論。《堅持用好的作用選人，選作風好的人》一文，分析了近幾年來，黨和國家懲治腐敗的數(shù)據(jù)和腐敗分子從量變到質(zhì)變的過程，得出了選人用人的問題至關緊要的結(jié)論。在調(diào)查研究的基礎上，解決了許多日常工作中的問 題，同時，撰寫了多篇理論研究和調(diào)查研究文章。 本人注重理論聯(lián)系實際，加強調(diào)查研究。在管理工作中，堅持每月初主持召開一次分管、協(xié)管部門負責人會議，聽取上月工作情況匯報，研究當月工作安排計劃；堅持每月對營業(yè)室、外管股進行一次內(nèi)控制度執(zhí)行情況檢查，加強管理，督促內(nèi)控制度的落實。在指導工作中，總是先認真領會有關文件精神，深思熟慮，（更多精彩文章來自 “ 秘書不求人 ” ）擬定一套工作方案；然后征求各方面的意見，集思 第 3 頁 共 7 頁
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