“庸懶散浮拖”整治心得體會-文庫吧資料
2024-09-19 22:03本頁面
【正文】 要振奮精神。管理人員意味著肩有重?fù)?dān)，意味 著責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。基層管理人員就是要做到理論與時(shí)間相結(jié)合，要常深入基層一線，多掌握第一手材料，多了解生產(chǎn)所急所需，多學(xué)習(xí)一線中的新科學(xué)技術(shù)，多發(fā)揮自己的聰明才智解難題，用創(chuàng)新工作的理念不斷提高自己的工作水平和應(yīng)對突發(fā)事件的能力。二是要在學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識上下功夫，努力提高工作水平。精湛 的業(yè)務(wù)水平和過硬的技術(shù)本領(lǐng)不是與生俱來的，而是通過自己不懈的努力學(xué)習(xí)和實(shí)踐成就的。作為一名管理人員，首先要以基層的心聲為第一目標(biāo)、以基層生產(chǎn)任務(wù)為第一追求、以員工滿意為第一標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持從身邊的事情做起、從自身的問題改起，銳意進(jìn)取，真心誠意為生產(chǎn)一線辦實(shí)事、解難事，努力當(dāng)好崗位工作的勤務(wù)員、領(lǐng)導(dǎo)身邊的好助手
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