8轉(zhuǎn)變思想觀念征文-文庫吧資料
2024-09-19 21:20本頁面
【正文】 人權(quán)意識，解決好為誰執(zhí)法，為誰服務(wù)，為誰用權(quán)的問題。堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗(yàn)不動搖，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀使每位民警對此項(xiàng)教育活動有了新的認(rèn)識，使每位民警充分認(rèn)識要把立警為公、執(zhí)法為民的理念落實(shí)到各項(xiàng)公安工作之中，樹立全局和戰(zhàn)略觀念，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，樹立講政治、講大局的良好風(fēng)氣。 整頓紀(jì)律作風(fēng)，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，是根據(jù)公安機(jī)關(guān)的性質(zhì)、面臨的形勢任務(wù)和隊(duì)伍現(xiàn)狀提出來的。 第三篇：轉(zhuǎn)變思想觀念全體員工要認(rèn)清目前公司面臨的內(nèi)外形勢，抓住機(jī)遇轉(zhuǎn)變思想觀念，每個員工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)識到自己擔(dān)負(fù)的責(zé)任和重?fù)?dān)；要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，變被動工作為主動進(jìn)取，樹立敢做事的擔(dān)當(dāng)品質(zhì)，會做事的創(chuàng)新能力，真做事的務(wù)實(shí)作風(fēng)，愿做事的自律精神；要樹立用戶第 一、質(zhì)量第 一、效率優(yōu)先的觀念； 要在工作中有所作為，有所建樹，堅決反對扯皮、推諉的行為，要敢于向一切不利于公司生存和發(fā)展的各種惡習(xí)及不良行為做斗爭。今后我要以這次學(xué)習(xí)活動為契機(jī)。 我的對外協(xié)調(diào)能力比較欠缺，還需進(jìn)一步加強(qiáng)。 四、認(rèn)真剖析，挖掘錯誤缺點(diǎn)，提升完善自己 我結(jié)合本次的學(xué)習(xí)，通過對前半年工作的總結(jié)和反思，認(rèn)為自身工作中存在的問題主要有以下幾點(diǎn)： 前半年的各項(xiàng)任務(wù)沒有全面完成，除了客觀因素外，根本還在主觀。通過學(xué)習(xí)，我學(xué)會了如何去學(xué)會尊重、贊美和發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點(diǎn)，學(xué)會了如何去傾聽和微笑，學(xué)會了如何做到著裝莊重，舉止得體，彰顯職業(yè)品味。 三、規(guī)范行為，提高服務(wù)質(zhì)量，樹立良好形象 第 7 頁 共 13 頁 這次的學(xué)習(xí)，還使我認(rèn)識到作為金融服務(wù)，不僅要具有先進(jìn)的設(shè)施，舒適的裝潢，優(yōu)雅的環(huán)境，更要擁有優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，我個人認(rèn)為，良好的服務(wù)是從初見客人的禮儀開始的。通過學(xué)習(xí)整改，迅速地把自己的思想認(rèn)識統(tǒng)一到銀行的決策部署上來，認(rèn)真解決工作中存在的突出問題，牢固樹立 “ 盡心、盡力、盡職、盡責(zé) ” 的工作觀念。 二、嚴(yán)格紀(jì)律，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效能 俗話說 “ 沒有規(guī)矩就不成方圓 ” ，在工作 中沒有嚴(yán)明的紀(jì)律，就沒有堅強(qiáng)的隊(duì)伍，更沒有強(qiáng)大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。要創(chuàng)新發(fā)展，首先要有科學(xué)的發(fā)展觀，沒有扎實(shí)的業(yè)務(wù)理論基礎(chǔ)，就沒有對所從事業(yè)務(wù)的正確認(rèn)識和準(zhǔn)確判斷，更談不上發(fā)展。只有不斷地學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，才能具備一定的發(fā)展能力，具 第 6 頁 共 13 頁 備熱情為客戶服務(wù)的素質(zhì)。所以，只有堅持不懈地學(xué)習(xí)政治理論，用 “ 科學(xué)發(fā)展觀 ” 武裝自己的頭腦，才能具有正確的人生觀、價值觀。并且通過學(xué)習(xí)，查找不足，改進(jìn)提高，使我在思想上、工作上對自己的要求和實(shí)際行動都有了很大的提高，以下談?wù)勎业囊恍┬牡皿w會，有不妥之處敬請批評指正。為實(shí)現(xiàn)南電常規(guī)跨越式發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。 第 5 頁 共 13 頁 我們?nèi)孢M(jìn)入了國家 “ 十一五 ” 工作發(fā)展新階段，新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)，需要我們更加堅定自覺地堅持 “ 解放思想，更新觀念 ”理念，充分做好解放思想的表率、改革創(chuàng)新的表率、轉(zhuǎn)變作風(fēng)的表率，通過先鋒 作用帶動廣大干部群眾提升自我，創(chuàng)業(yè)發(fā)展，為我市逐步實(shí)現(xiàn) “ 超常規(guī)、追趕型、跨越式發(fā)展 ” 奠定堅實(shí)的基礎(chǔ)。由此，提出了要正確處理好當(dāng)前與長遠(yuǎn)，全局與局部、壓力與動力、發(fā)展與穩(wěn)定的 “ 四個關(guān)系 ” 。我們在安全管理上堅持 “ 四個第一 ” ，即：在所有的工作中，安全生產(chǎn)第一；在安全生產(chǎn)的所有要素中，人的因素第一；在人的所有 因素中，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制第一；在落實(shí)所有的安全生產(chǎn)責(zé)任制中，干部的安全生產(chǎn)責(zé)任制第一。經(jīng)
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