8總工會(huì)工傷職工幫扶工作意見-文庫吧資料
2024-09-19 21:08本頁面
【正文】 度。 三、幾點(diǎn)要求 （一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)。由于工傷造成家庭生活困難的職工，符合幫扶條件的，通過基層工會(huì)向上級工會(huì)組織申請困難救助，列入困難職工管理范圍。市總工會(huì)法律援助項(xiàng)目以需要仲裁或訴訟法律服務(wù)，但又未 第 2 頁 共 3 頁 得到有關(guān)部門法律援助的傷殘職工為主要對象，通過法律援助站或律師事務(wù)所幫助工傷職工落實(shí)法律援助，提供法律援助金為傷殘職工提供律師法律服務(wù)，對案件承辦過程進(jìn)行質(zhì)量跟蹤監(jiān)督，并根據(jù)法律服務(wù)事項(xiàng)的難易復(fù)雜程度，預(yù)期耗費(fèi)的工作時(shí)間，按每宗案 件原則上給予不超過 3000 元的工會(huì)法律援助資金。各級工會(huì)積極主動(dòng)幫助工傷職工落實(shí)工傷保險(xiǎn)待遇，維護(hù)職工合法權(quán)益。市總工會(huì)對工傷等級達(dá)到 14 級的職工，原則上給予 800 元 1600 元的一次性慰
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