8總工會發(fā)展工作思路-文庫吧資料
2024-09-19 21:05本頁面
【正文】 入盡入，不留空白為建會目標，將非公企業(yè)建會作 為重點工作來抓， 35 月份開展建會工作百日大會戰(zhàn)活動，力爭今年建會率達到 85%以上，職工入會率保持在 80%以上，既要抓好建會數(shù)量，又要抓好建會質量，有力推動全覆蓋目標的實 第 4 頁 共 5 頁 現(xiàn)。 三、不斷擴大工會工作基礎，增強工會組織凝聚力 。繼續(xù)做好職代會合格星、先進星、優(yōu)秀星的考評驗收、跟蹤復查和命名表彰工作，選樹一批 非公有制企業(yè)特別是外商投資企業(yè)職代會建設較好的典型單位。 。 ，依法維護職工合法權益。認 真貫徹《市總工會困難職工救助暫行辦法》，發(fā)揮工會組織在社會保障體系中救急濟難作用。關心困難勞模生活，不斷擴大對困難勞模的救助范圍、提高救助水平。定期進行勞模走訪，及時了解勞模的工作生活與思想狀況。 。區(qū)總工會將經常組織活動，為職工搭建一個相互交流、 學習的平臺。職工業(yè)余文體活動是實現(xiàn)體面勞動的重要環(huán)節(jié)和內容，開展文體活動是提高職工綜合素質的有效載體。與安監(jiān)部門聯(lián)合抓好企業(yè)安全保護、安全生產條件改善工作，把勞動安全作為職工體面勞動的重要內容。深入開展安康杯競賽活動，繼續(xù)推行簽訂《勞動安全衛(wèi)生
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