7學(xué)院黨委個人工作述職報告-文庫吧資料
2024-09-19 19:24本頁面
【正文】 第 5 頁 共 8 頁 析形勢、正確明確思路、自覺落實任務(wù)，在超前性上下功夫、在規(guī)律性上動腦筋、在復(fù)雜性上用心思，通過工作取得思想、理論、素養(yǎng)、能力的收獲，境界、心胸、視野更加成熟。要具備毫不動搖的原則性，樹立十分鮮明的大局意識、政策意識、為公意識，在任何情況下不徇私情、不謀私利、不懷私心，把握 好程序高于一切、規(guī)則大于一切、公開重于一切的基本工作底線。要始終用 “ 永遠(yuǎn)追求最好 ”的工作理念作支撐，真心、用心、實心地工作，不斷地在工作的形式、方法、過程上深鉆研、細(xì)琢磨、思新意，從而達(dá)到更好的結(jié)果、目標(biāo)、效應(yīng)，并提高自身的工作能力。要有負(fù)責(zé)的意識、堅定的信念、頑強(qiáng) 的毅力，在學(xué)院和黨委的特殊困難時期，敢于站出來、唱紅臉、擔(dān)責(zé)任，不怕得罪人、碰困難、觸矛盾，無視惡指責(zé)、亂批評、瞎議論，堅守良心、黨性、事業(yè)。對就餐和大額開支審查從嚴(yán)，鼓勵參加學(xué)術(shù)活動，尊重部門業(yè)務(wù)支出，做到形式審簽與實體審簽有機(jī)結(jié)合。 財務(wù)審批。 人事管理。各單位已經(jīng)制定和實施以業(yè)績?yōu)榭己藘?nèi)容、以分?jǐn)?shù)為考核標(biāo)準(zhǔn)的考核制度。 考核考勤。同時，摸索和完善量化考核、公開公示的規(guī)范管理辦法。 青年培訓(xùn)。 評選先進(jìn)。 職稱評審。這次學(xué)院歷史上的首創(chuàng)做法，在思想觀念、發(fā)展思維、改革勇氣、管理水平等方面為學(xué)院積累 第 3 頁 共 8 頁 了寶貴的經(jīng)驗。 學(xué)管模式。明確院報的 “ 貼近生活、弘揚正氣、提煉經(jīng)驗、理性思考 ” 的辦報思路。廣泛聽取意見、深入展開討論、認(rèn)真分析困難、切實解決問題逐漸占據(jù)重要內(nèi)容，每月一次的集中活動已經(jīng)成為黨委領(lǐng)導(dǎo)工作的重要方式。 學(xué)習(xí)形式。為了加快青年干部教師的培養(yǎng)，六名副處職干部院內(nèi)跨崗兼職，六名青年干部教師到公安基層體驗生活，設(shè)計和實施了正式上崗工
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