7學(xué)校人事處工作總結(jié)_-文庫吧資料
2024-09-19 18:47本頁面
【正文】 工作者 2 名 . （ 9）按照教育部對本科教學(xué)水平的評價體系，指標(biāo)要求，做好師資隊伍建設(shè)的基礎(chǔ)材料工作，初步完成了迎評指標(biāo)分解及數(shù)據(jù)，相關(guān)支撐材料的整理工作，并制作成電子檔案， 做到需要的資料隨時都能提供 . 2，進(jìn)一步深化院內(nèi)人事分配制度改革 . （ 1）圍繞我院 質(zhì)量，特色，國際化 的辦學(xué)理念，結(jié)合學(xué)科建設(shè)，調(diào)整，整合了教學(xué)機(jī)構(gòu)，重新確定了內(nèi)部機(jī)構(gòu)的設(shè)置，增設(shè)了國際合作交流處，發(fā)展規(guī)劃處，教學(xué)督導(dǎo)委員會等機(jī)構(gòu) . （ 2）制定并出臺實施了第二輪院內(nèi)崗位津貼分配方案及相應(yīng)的考核指標(biāo)措施，新方案總體實現(xiàn)了向教學(xué)傾斜，向教師傾年學(xué)校人事處工作總結(jié)第 2 頁 斜，向第一線傾斜的指導(dǎo)思想 . （ 3）在從嚴(yán)控制行政人員增長的基礎(chǔ)上對非教學(xué)單位的工作人員進(jìn)行 了編制核定工作，并下達(dá)了編制控制方案 . （ 4）在編制控制數(shù)內(nèi)，自 8 月份起，在管理和教學(xué)輔助的急需崗位，實施了雇員制，為進(jìn)一步探索固定編制與流動編制相結(jié)合的用人機(jī)制創(chuàng)造了有利條件 .目前，按照《雇員制試行辦法》 第 5 頁 共 8 頁 的條件和各用人單位的考核，已簽訂了 89 份雇員合同，運行情況良好 . （ 5）繼續(xù)推行人事代理制度，對今年接收的 37 名應(yīng)屆畢業(yè)生全部簽訂了聘用合同，使我院實行人事代理的人員達(dá)到 174 名 . 3，人事行政，調(diào)配工作 . （ 1）完成了 20xx 年度全院 833 名教職工的考核和上報省教育廳的核準(zhǔn)工作，其中優(yōu)秀 94 人，良好 724 人，基本合格 12 人，不合格 3 人 . （ 2）辦理了 8 名同志的調(diào)離， 8 名同志的辭職手續(xù)，對 3名違紀(jì)人員作了除名處理 .文秘 114 版權(quán)所有。推薦申報并獲準(zhǔn)國務(wù)院政府津貼專家 1名 。推薦申報并獲準(zhǔn) 20xx年度國家留學(xué)基金 1人 。 評聘中級職稱 71 人（講師 58 人，助研 10 人，館員 3 人） .另外，根據(jù)有關(guān)文件精神
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