7學(xué)習(xí)散漫的檢討書-文庫吧資料
2024-09-19 18:37本頁面
【正文】 已經(jīng)做得很好了。經(jīng)過最近的反思，我對自己這些月的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。 本人 20xx年 2月 16日擔任 XX省 xxx有限公司總經(jīng)理一職。 態(tài)度決定行為， 行為培養(yǎng)性格， 性格決定命運。 我知道無論怎樣都不足以彌補自己這次犯下的過錯，但能夠做到亡羊補牢，知錯就改就是一個好員工，虛心接受領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)與批評，讓自己在今后工作當中能夠認識自己工作的重要性，同 時，我希望領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍 努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。同時，如果在我們這個集體中形成了這種無組織無紀律觀念，不良風氣不文明表現(xiàn)，我們工作的提高將無從談起，服務(wù)也只是紙上談兵?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭。 在這件事中，認識到自己在工作責 任心上仍有欠缺。記得剛上班的時候，我對自己的 要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項工作 。 作為一名組長，他首先要有一定的自我約束的能力，還要有較好的組織能力，領(lǐng)導(dǎo)能力，工作時間內(nèi)公私分明，對于部門領(lǐng)導(dǎo)分配下來的工作認真執(zhí)行，日常工作中為了做好自己的本職工作外，還要嚴格督促部門員工做好每天的日常工作認真遵守公司各項規(guī)章制度，工作時間內(nèi)做到部門區(qū)域不缺崗， 漏崗，不聚眾聊天，盡最大努力把工作做到最 好，也保證在 第 3 頁 共 8 頁 今后工作中，不再犯同類錯誤。 第 2 頁 共 8 頁 此致 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 本 人是 xx 課的 xxx，今天中午未安排好員工吃飯時間，導(dǎo)致員工同一批吃飯，造成區(qū)域漏崗，而員工吃飯時間嚴重超時，
法律信息相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1