7學(xué)習(xí)散漫的檢討書-資料下載頁
2025-09-10 18:37本頁面
【正文】 重和羞愧。 “ 人非圣賢，孰能無過 ” ，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學(xué)到智慧，不再單純地懊悔。 “ 經(jīng)師易得，人師難求 ” ，我會在今后的成長過程中，與你們一起學(xué)得到更多的 “ 智慧 ” ，我們一起共同得到教誨和幫助，我倍感幸 運和不勝感激。為巨龍創(chuàng)造更輝煌的明天。謝謝。 本人是飲料課的 xxx，今天中午未安排好員工吃飯時間，導(dǎo) 第 7 頁 共 8 頁 致員工同一批吃飯，造成區(qū)域漏崗，而員工吃飯時間嚴(yán)重超時，未做到督促作用，身為 xx 課的組長，本應(yīng)該起到輔助該課主管的作用，卻因細節(jié)沒注意到，發(fā)生了這種不應(yīng)該發(fā)生的錯誤，通過這件事情讓我認(rèn)識到我在日常工作中還有很 多不足的地方，因平時跟員工關(guān)系較好，對于安排下去的工作很多都只是一個形式而已，工作散漫的檢討書范文。 而員工有沒執(zhí)行到位都不在我關(guān)心的范圍之內(nèi)，每天只是做好自己的份內(nèi) 事，組長這個職位對我來說只是一個頭銜而已，其次可能在超市待久了，有點老油條了，自己上班的紀(jì)律也有點散漫，更加導(dǎo)致不能黑下臉去約束員工，因此才有了今天這種錯誤的發(fā)生，通過這件事情使我認(rèn)識到作為一名組長，不是只要會補貨，會整倉庫就行咯，那只是一名最普通的員工都應(yīng)該會做的事，檢討書《工作散漫的檢討書范文》。 作為一名組長，他首先要有一定的自我約束的能力，還要有較好的組織能力，領(lǐng)導(dǎo)能力，工作時間內(nèi)公私分明，對于部門領(lǐng)導(dǎo)分配下來的工作認(rèn)真執(zhí)行，日常工作中為了做好自己的本職工作外，還要嚴(yán)格督促部門員工做好每天 的日常工作認(rèn)真遵守公司各項規(guī)章制度，工作時間內(nèi)做到部門區(qū)域不缺崗， 漏崗，不聚眾聊天，盡最大努力把工作做到最好，也保證在今后工作中，不再犯同類錯誤。 第 8 頁 共 8 頁 檢討人： xxx
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