7在全區(qū)公選工作動(dòng)員會(huì)議上的致辭-文庫(kù)吧資料
2024-09-19 17:56本頁(yè)面
【正文】 宣傳。這次公開(kāi)選拔工作，從 2024 第 6 頁(yè) 共 9 頁(yè) 年 10月中旬開(kāi)始到 2024年 11月下旬完成，時(shí)間 1個(gè)半月左右，分宣傳發(fā)動(dòng)、推薦報(bào)名、資格審查、組織考試、綜合考察、確定人選等程序進(jìn)行。同時(shí)，根據(jù)不同的報(bào)考職位，還須具備不同的資格條件。具有勝任報(bào)考職位的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和業(yè)務(wù)工作能力，工作實(shí)績(jī)突出；四是思想作風(fēng)正。堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，有較高的政治理論水平；二是敬業(yè)精神好。選拔的對(duì)象必須具備五個(gè)基本條件。 堅(jiān)持選人用人的標(biāo)準(zhǔn)。為了進(jìn)一步拓寬視野，擴(kuò)大范圍，這次公開(kāi)選拔（除 1 個(gè)街道婦聯(lián)主席職位面向市區(qū)六個(gè)街道的在職社區(qū)干部外）均面向社會(huì)進(jìn)行，不受地域、單位性質(zhì)、個(gè)人身份限制。根據(jù)我區(qū)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的現(xiàn)狀和發(fā)展需要，區(qū)委決定，這次公開(kāi)選拔副局（科）級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部預(yù)備人選 10 名；公開(kāi)競(jìng)選鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道團(tuán)委書記 4 名、婦聯(lián)主席 5名。 根據(jù)這一總體要求，公開(kāi)選拔工作中，我們必須始終堅(jiān)持黨管干部原則，任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t，群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)?cè)瓌t，公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，民主集中制原則和依法依章辦事原則，精心組織，嚴(yán)格程序，規(guī)范操作，高效有序地做好各項(xiàng)工作。 二、明確任務(wù)，扎實(shí)有序地搞好公開(kāi)選拔工作 這次公開(kāi)選拔工作的總體要求是。要建設(shè)這樣一支較高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，必須要靠深化改革，建立一整套嚴(yán)格、科 學(xué)的制度來(lái)實(shí)現(xiàn)。能不能緊緊抓住當(dāng)前加快發(fā)展的機(jī)遇，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全區(qū)人民實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的跨越式發(fā)展，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在于建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。 公開(kāi)選拔，是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，加快建設(shè) “ 三個(gè)區(qū) ” 、打造 “ 五個(gè)吳興 ” 的有效保障。但我們也清醒地看到，在具體實(shí)踐中也存在著一些問(wèn)題和不足，如公開(kāi)選拔成本較高問(wèn)題， “ 高分低能 ” 的問(wèn)題等，都需要我們?cè)诠ぷ鲗?shí)踐中不斷加以改進(jìn)和完善。同時(shí)，省、市委在干部人事制度綜合改革 的方案中，也把公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部，不斷提高公開(kāi)選拔工作的科學(xué)性作為干部人事制度改革的一項(xiàng)重要內(nèi)容，提出了明確要求。建立與新形勢(shì)發(fā)展要求相適應(yīng)的科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用機(jī)制，是深化干部人事制度改革的關(guān)鍵。因此，通過(guò)開(kāi)展公開(kāi)選拔，可以打破干部流動(dòng)的壁壘，實(shí)現(xiàn)干部在不同部門、不同區(qū)域之間的合理流動(dòng)，使干部資源得到合理配置；可以實(shí)現(xiàn)組織和個(gè)人的雙向選擇，最大限度地
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