7醫(yī)院辦公室年度工作總結(jié)-文庫吧資料
2024-09-19 17:43本頁面
【正文】 好文件的收集、登記、傳閱工作，認(rèn)真填寫閱辦單，及時向院領(lǐng)導(dǎo)匯報上級下發(fā)的各種文件，并按領(lǐng)導(dǎo)批示要求傳達(dá)到各科室，督辦落實辦文情況，即時反饋辦理進度。 辦文。認(rèn)真做好各類文件、通知的起草和收轉(zhuǎn)工作，確保了上情下達(dá)、下情上報，各類信息及時傳遞溝通。發(fā)揚 “ 案無積卷 ” 、 “ 事不過夜 ” 的辦公室工作作風(fēng)，從傳達(dá)指示到反饋情況，從起草材料到處理應(yīng)急問題，都時刻保持快節(jié)奏、高效率；認(rèn)真對待辦公室工作的每一個環(huán)節(jié)，力求辦文準(zhǔn)確到位，辦會周到縝密，辦事細(xì)致快捷。嚴(yán)格執(zhí)行成本核算，樹立節(jié)約也是經(jīng)營的理念，不斷提高管理意識，加強學(xué)習(xí)使自己成為一名真正的優(yōu)秀管理者。做到真正意義上的 “ 醫(yī)院是我家 ” 的主人翁意識，而不是趨于口頭標(biāo)語形式主義。 積極與領(lǐng)導(dǎo)進行 交流，出現(xiàn)工作上和思想上的問題及時匯報，也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠及時對我工作的不足進行批評指正，使我的工作能夠更加完善。特別要以身作則，工作作風(fēng)踏實。 要本著從嚴(yán)、從細(xì)、可行的原則，在原有各項制度的基礎(chǔ)上進一步完善辦公室工作規(guī)范、考核制度、保密制度、文件管理等制度，從而使各項工作的開展更加規(guī)范有序。 第 11 頁 共 19 頁 （二）今后工作的思路 沒有規(guī)矩，不成方圓。 在工作中與領(lǐng)導(dǎo)交流溝通不夠，有時候只知道埋頭工作。 認(rèn)真完成行政樓的財產(chǎn)物質(zhì)管理。 嚴(yán)格公章管理 。 嚴(yán)格統(tǒng)籌安排醫(yī)院的車輛。 完成醫(yī)院接待工作，并按工作程序協(xié)調(diào)與相關(guān)部門的工作聯(lián)系，并及時向院長反饋信息。及時請領(lǐng)導(dǎo)閱辦，科室下達(dá)做好記錄，按時布置。 認(rèn)真做好材料的打印、信息上報和檔案管理等工作，確 第 10 頁 共 19 頁 保及時上報。加強管理，樹立 節(jié)約也是經(jīng)營的理念，不斷提高管理意識，加強全科人員的學(xué)習(xí)，使每個人成為一名較好的管理者。 積極與領(lǐng)導(dǎo)進行交流，出現(xiàn)工作上和思想上的問題及時匯報，也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠及時對我科工作的不足進行批評指正，使我科的工作能夠更加完善。必須以身作則，工作作風(fēng)要踏實。要本著從嚴(yán)、從細(xì)、可行的原則，在原有各項制度的基礎(chǔ)上進一步完善辦公室工作規(guī)范、考核制度、保密制度、文件管理等制度，從而使各項工作的開展更加規(guī)范 有序。 增加人員，更好地開展辦公室工作。 在工作中與領(lǐng)導(dǎo)交流溝通不夠，有時候領(lǐng)導(dǎo)寓意理解不夠深刻，事半功倍。做好教學(xué)工作，接受實習(xí)學(xué)生 42 人。同時，2024 度參加繼續(xù)再教育讀取本科學(xué)歷人員 8 人、?？?6 人。今年先后輸送 50 人到省州級醫(yī)院 進行短期培訓(xùn)， 13 人參加省級醫(yī)院半年以上的進修學(xué)習(xí)；兩名參加州級一年的全科醫(yī)師培訓(xùn)學(xué)習(xí)， 17 人參加縣上的短期培訓(xùn)。辦公室現(xiàn)有人員 4 人，性格、能力各有差異，又各管一攤，做到各負(fù)其責(zé)，用其所長，積極協(xié)調(diào)發(fā)揮個人和整體作用，隨時做好辦公室的自身建設(shè)，牢固樹立團 第 8 頁 共 19 頁 結(jié)出戰(zhàn)斗力和一盤棋的思想，著重抓好團結(jié)協(xié)作，以大局為重。辦公室從小問題著手，積極與網(wǎng)絡(luò)安裝公司協(xié)調(diào)聯(lián)系處理解決各科室在網(wǎng)絡(luò)運行過程中出現(xiàn)的問題上百余次；維修各種醫(yī)療器械達(dá) 96 次。征訂報紙 16 種，數(shù)量 106 份，雜志 20 余種，活躍了職工文化 生活。制作各種固定宣傳展板 16 塊。 完成了指 令性的各項工作任務(wù)。按文件歸檔規(guī)范要求，收集、整理、裝訂和歸檔 2024 年永久文件 50 件、 30 年文件 94 件、 10 年文件 299件。今年，投訴服務(wù)態(tài)度類 2 例，藥物漏發(fā)類 1 例。認(rèn)真接待每位來信來訪人員，做到來信來訪有登記，對提出的問題及時查辦、有答復(fù)。在省州縣部門的多次檢查中，反映良好 ，工作給予了肯定。 2024 年下發(fā)的各種責(zé)任書有 XX 縣區(qū)《縣直機關(guān)黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任書》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)和推進懲防體系建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》、《社會治安綜合治理責(zé)任書》、《信訪工作目標(biāo)管理責(zé)任書》、《維護穩(wěn)定責(zé)任書》、《縣級醫(yī)院 2024 年衛(wèi)生工作管理責(zé)任 書》、《衛(wèi)生系統(tǒng) 2024 年安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》、《衛(wèi)生系統(tǒng) 2024 年人口與計劃生育工作責(zé)任書》、《衛(wèi)生系統(tǒng)檔案工作目標(biāo)管理責(zé)任書》、《衛(wèi)生系統(tǒng) 2024年綜治、維穩(wěn)、禁毒工作責(zé)任書》、《衛(wèi)生局總支 2024 年度黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任書》、《衛(wèi)生系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任書》及《消防工作目標(biāo)管理責(zé)任書》等 13 個目標(biāo)責(zé)任書，我科按照目標(biāo)責(zé)任書的要求，逐條逐項的認(rèn)真落實，特別是《縣級醫(yī)院2024 年衛(wèi)生工作管理責(zé)任書》牽扯科室較多，涉及面較廣，工作細(xì)微。五是規(guī)范 第 6 頁 共 19 頁 了文件的轉(zhuǎn)發(fā)程序，做到了文件轉(zhuǎn)接有登記，年內(nèi)未出現(xiàn)文件漏登及丟失現(xiàn)象。年初下發(fā)政治筆記 103 本 ，中心組筆記33 本，并對學(xué)習(xí)和筆記完成情況進行不定期的督導(dǎo)檢查。三是擬定醫(yī)院安排、總結(jié)及院內(nèi)文件的起草，做到認(rèn)真細(xì)致。按照活動階段要求進行自查自糾，對查出
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