7醫(yī)院辦公室年度工作總結(jié)-資料下載頁
2025-09-10 17:43本頁面
【正文】 計調(diào)查 12 期；接待來電、來辦公室現(xiàn)場投訴30 余起，對患者投訴的服務(wù)方面的問題及時調(diào)查了解，作 出處理。 三、黨團建、聯(lián)系和服務(wù)群眾及其它工作 按照程序為 8 名預(yù)備黨員辦理了轉(zhuǎn)正手續(xù)；辦理黨員組3 織關(guān)系接轉(zhuǎn) 15 人次；組織 8 名入黨積極分子參加縣委組織部入黨積極分子結(jié)業(yè)考試，全部合格；提供黨員、職工外調(diào)政審材料 10 次；維護 2024 年黨員數(shù)據(jù)庫，對新發(fā)展黨員、轉(zhuǎn)正黨員、新發(fā)展積極分子、新職工黨員登記在冊；完成了上半年和下半年的黨費收交工作，下半年按照上級要求，重新對黨員黨費進行核準；做好了民主生活會、評議黨員、黨課等黨建工作。組織 146名黨員分兩批次赴孟良崮紅色教育基地進行 黨性教育；配合團縣委進行青年聯(lián)誼交友活動；積極組織材料申報青年文明號；配合團省委開展 “ 青聯(lián)暖冬行動溫情義診 ” ，組織內(nèi)、外、婦、兒專業(yè)醫(yī)療服務(wù)隊赴馬牧池開展送醫(yī)、送藥、送溫暖活動?？赐≡郝毠?30 余人。 第 16 頁 共 19 頁 按照縣委要求，積極開展直接聯(lián)系和服務(wù)群眾工作，制定實施方案，組織人員赴蒲汪鎮(zhèn)幫扶村進行了兩次入戶大走訪，做好與鎮(zhèn)、村委的協(xié)調(diào)、對接、材料上報工作，圓滿完成了各項工作任務(wù)。 聯(lián)系食藥監(jiān)局對職工食堂進行了 2 次檢查規(guī)范，看望生病住院職工 30 余人。 四、完 XX 縣區(qū)委、縣政府安排的 其他工作任務(wù) 貫徹執(zhí)行上級有關(guān)政策，在全院范圍內(nèi)開展執(zhí)行禁酒令，執(zhí)行中央八項規(guī)定，職工親屬享受低?？ㄇ逋?、會員卡零持有報告、治理庸懶散、學(xué)習(xí)十八屆三中全會精神等活動，積極組織響應(yīng)全縣慈善一日捐，組織廣大職工進行無償獻血，得到上級的一致好評。 總之，一年來，通過辦公室同志的共同努力，較好地完成了院領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，但工作標(biāo)準、工作質(zhì)量、服務(wù)水平 還待進一步提高，在今后一年的工作中，將繼續(xù)加強服務(wù)意識，腳踏實地、吃苦耐勞、無私奉獻，把每項工作做實做細，為醫(yī)院發(fā)展做出新的更大貢 獻。 第五篇：醫(yī)院辦公室工作總結(jié) 110 月份醫(yī)院辦公室工作總結(jié) 醫(yī)院辦公室在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照辦公室責(zé)任要求，認真覆行各項規(guī)章制度，堅持 服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)同事、服務(wù)患者 第 17 頁 共 19 頁 的原則，不斷開拓創(chuàng)新，扎實工作，較好地完成了各項工作任務(wù)，認真梳理各部門的 110 月份工作，簡要總結(jié)如下： ，工作加強文件管理，認真做好文件的收發(fā)、傳遞、落實等工作。做到收文、發(fā)文有記錄、傳文有痕跡、批文有落實。 2024 年共收文 295 制文 40 件 嚴格公章管理、嚴格統(tǒng)籌安排醫(yī)院車 輛使用 。 做好材料的打印、信息上報和檔案管理等工作，認真落實完成 2024 年全年辦公室文件的收集、整理和歸檔工作，一共歸檔出 20 盒文件達千余份，做到文件歸檔有序、方便查找 。 認真做好會議安排和服務(wù)工作，包括院長辦公會、中層干部會議等，電話通知及時、會議記錄詳細，并及時把落實情況向領(lǐng)導(dǎo)反饋 負責(zé)總值班排班及協(xié)調(diào)工作，完成各級領(lǐng)導(dǎo)來院視察參觀的接待工作，并按工作程序協(xié)調(diào)與相關(guān)部門的工作聯(lián)系，及時向院長反饋信息。 二、工作中存在的問題及解決辦法 一年來， 行政辦公室雖然做了大量的工作，但由于行政辦公室管理幅度較寬，所涉及的工作內(nèi)容較為復(fù)雜和繁瑣，工作的完成情況離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的差距?？偟膩碚f，在以下幾個方面還有待進一步加強：一是服務(wù)工作還存在不夠到位的地方；二是管理工作還不夠精細，有些管理制度落實不夠到位，監(jiān)督檢查 第 18 頁 共 19 頁 的力度不夠強，執(zhí)行管理制度不夠嚴格；三是制度不夠清晰明了，容易造成辦事脫節(jié)。針對存在的問題做出相應(yīng)的如下措施。 2024 年上半年共組織行政查房 2 次，積極參與工作紀律檢查，認真記錄檢查中出現(xiàn)的不在崗、不在狀態(tài) 以及需要解決的問題等情況，對查處的問題堅決按規(guī)定執(zhí)行，為臨床科室分憂解難， 院辦認真落實上級領(lǐng)導(dǎo)控?zé)煿ぷ鞯母黜椫笜?biāo)，督促檢查醫(yī)院各科室控?zé)煿ぷ? 明確公務(wù)用車的派用、用車、管車上的程序，所有部門出車務(wù)必先告知辦公室，再由辦公室合理調(diào)配一齊出車，以化零為整，為企業(yè)節(jié)約了運作成本；對車輛油耗、維修實行專人負責(zé)，定期匯總，做到監(jiān)督的及時性。同時進一步明確了駕駛員的職責(zé)，隨時掌握車況，及時維修車輛，消除安全隱患。 。一是服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo)，做到尊敬而不奉承、愛護而不非議，工作上服從而嚴謹，生活上周到而細心。二是服務(wù)好職工，做到文明禮貌，熱情周到，隨喊隨到。三是服務(wù)好來賓，做到招待熱情，服務(wù)耐心，處處注意樹立好、維護好企業(yè)形象，努力把辦公室建設(shè)成展現(xiàn)企業(yè)精神風(fēng)貌、樹立企業(yè)良好形象 第 19 頁 共 19 頁 的窗口。
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