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正文內(nèi)容

6系統(tǒng)架構(gòu)師學(xué)習(xí)心得-文庫吧資料

2024-09-19 17:08本頁面
  

【正文】 中,能夠從專業(yè)的角度對同事進行幫助。 、分析能力、解決問題的能力。 對照自身而言,我不是技術(shù)人員出身,目前所從事的工作,主要是擔(dān)任公司前沿技術(shù),和前沿產(chǎn)品的前期準備工作,但正因為是前沿技術(shù)或產(chǎn)品,了解和接觸的人很少,這就顯示出我的這項工作和系統(tǒng)架構(gòu)師有著異曲同工的作用,即對之后的產(chǎn)品路線與產(chǎn)品框架的制訂有著至關(guān)重要的作用。如果開發(fā)人員的溝通能 力強過技術(shù)能力,在補充一定的項目管理知識后,可以向技術(shù)管理的方向轉(zhuǎn)型。在很多技術(shù)公司里,架構(gòu)師是公司的 “ 金領(lǐng) ” ,有著非常高的收入,很少需要考慮生存的問題,從而有更多的精力思考關(guān)鍵技術(shù)問題,形成“ 強者愈強 ” 的良性循環(huán)。從開發(fā)人員到架構(gòu)師的成長應(yīng)該是階梯式
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