6文明單位創(chuàng)建匯報材料【創(chuàng)建區(qū)級最佳文明單位的匯報材料-文庫吧資料
2024-09-19 16:42本頁面
【正文】 理，增強(qiáng)廉政教育的針對性和實效性，使全所黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作成效明顯。在元旦、春節(jié)等節(jié)假日腐敗易發(fā)期間進(jìn)行提前打招呼教育，提前敲警鐘，減少 第 5 頁 共 7 頁 不廉潔行為的發(fā)生，據(jù)統(tǒng)計， 2024 年我所人員全年共拒吃請 200余人次，拒收禮品禮金 50 余人次。 ? 的大討論，提高廉潔奉公意識。權(quán)應(yīng)如何用。 四、以人為本，加強(qiáng)廉政勤政教育，增強(qiáng)拒腐防變能力 為了搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)，我所堅持教育先行，建立道德規(guī)范，構(gòu)筑思想道德防線，從源頭上鏟除腐敗滋生的土壤和條件。為了提高稅收征管、執(zhí)法的透明度，建立了文明服務(wù)公約，使用文明用語，禮貌對待納稅人，公開監(jiān)督電話。我所于 2024 年 3月向 XX 縣區(qū)精神文明辦公室提出創(chuàng)建 ? 區(qū)級最佳文明單位 ? ，并積極為此努力工作，為各項工作提供強(qiáng)大的精神動力和智力支持，以 ? 講奉獻(xiàn)、樹正氣、學(xué)先進(jìn)、爭一流、做榜樣 ? 的歇馬國稅精神來激勵和培育全所職工，全所上下為納稅人辦實事、辦好事的工作作風(fēng)蔚然成風(fēng)， ? 廉潔、勤政、務(wù)實、高 效 ? 的服務(wù)贏得了廣大納稅人的高度信任和稱贊。我所制訂并不斷完善了《文明服務(wù)公約》、《廉政建設(shè)工作制度》、《工作考核制度》、《獎懲制度》、《歇馬稅務(wù)所崗位目標(biāo)管理辦法》、《誡勉制度》等規(guī)章制度，規(guī)范和約束每個人的言行，使該所的征收管理工作納入了規(guī)范化、制度化、法制化、科學(xué)化的管理軌道，同時在 2024 年 3 月成功地將競爭 機(jī)制引入稅收管理之中，在全所內(nèi)部各工作崗位實行全員競爭上崗，增強(qiáng)干部職工的危機(jī)意識，改 第 3 頁 共 7 頁 ? 要我干為我要干 ? ，提高愛崗敬業(yè)思想意識，并按月對每個人的工作業(yè)績進(jìn)行考核，獎懲逗硬，充分調(diào)動了全所同志的工作積極性，增強(qiáng)了凝聚力、戰(zhàn)斗力，使各項稅收工作得以順利開展。從
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