6文明創(chuàng)建工作制度-文庫(kù)吧資料
2024-09-19 16:37本頁(yè)面
【正文】 鎮(zhèn)黨委書(shū)記統(tǒng)攬全鎮(zhèn)精神文明創(chuàng)建活 動(dòng)，負(fù)責(zé)總體決策、組織、指揮和工作調(diào)度；鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)的精神文明創(chuàng)建工作，并對(duì)主要的活動(dòng)任務(wù)實(shí)行分工包干、責(zé)任落實(shí)。 第 7 頁(yè) 共 12 頁(yè) 建立文明創(chuàng)建經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，落實(shí)專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)和各種教育活動(dòng)陣地建設(shè)的投入，確保精神文明建設(shè)健康發(fā)展。 建立 健全精神文明建設(shè)和創(chuàng)建工作目標(biāo)管理責(zé)任制，將年度工作細(xì)化、量化，層層分解，簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)，形成嚴(yán)格監(jiān)管、嚴(yán)格考核、嚴(yán)格獎(jiǎng)懲的管理機(jī)制。 第四篇：文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建工作制度小屯鎮(zhèn)文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建工作制度 一、組織領(lǐng)導(dǎo)制度 建立黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、單位 “ 一把手 ” 親自抓、分管負(fù)責(zé)人具體抓的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)體制，強(qiáng)化對(duì)創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)。 四、檢查督導(dǎo)制度 每年對(duì)社區(qū)文明創(chuàng)建工作目標(biāo)責(zé)任制執(zhí)行情況進(jìn)行考核評(píng)比，對(duì)文 明創(chuàng)建的重要工作、活動(dòng)及時(shí)檢查、自查，確保創(chuàng)建的各項(xiàng)工作落到實(shí)處，取得成效。 社區(qū)書(shū)記、主任主要負(fù)責(zé)文明創(chuàng)建工作的全局，搞好總體決策、組織、指揮、落實(shí)工作，班子成員和文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)組成成員負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)文明創(chuàng)建工作，責(zé)任到人及時(shí)落實(shí)。 第三篇：文明創(chuàng)建工作制度文明創(chuàng)建工作制度 一、組織領(lǐng)導(dǎo)制度 建立以社區(qū)黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的分工負(fù)責(zé)制，分管負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé)文明創(chuàng)建的各項(xiàng)工作，建立健全文明創(chuàng)建目標(biāo)管理責(zé)任制，把文明創(chuàng)建納入制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，使文明創(chuàng)建工作常態(tài)化。 對(duì)文明創(chuàng)建負(fù)有督促、檢查責(zé)任，協(xié)同相 關(guān)處室加強(qiáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德建設(shè)，搞好法制教育、環(huán)境衛(wèi)生管理，開(kāi)展移風(fēng)易俗和群眾性文化活動(dòng)以及其他與社會(huì)主義精神文明建設(shè)有關(guān)的工作。 加強(qiáng)對(duì)文明創(chuàng)建工作和創(chuàng)建活動(dòng)的指導(dǎo)，及時(shí)總結(jié)典型經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)各項(xiàng)工作。 第七章：辦公室職責(zé) 根據(jù)上級(jí)關(guān)于精神文明建設(shè)的部署，起草精神文明建設(shè)長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，制定年度計(jì)劃，安排階段性工作，并組織實(shí)施。 學(xué)校團(tuán)總支負(fù)責(zé)組織團(tuán)員干部在日常學(xué)習(xí)中對(duì)文明創(chuàng)建的各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，并負(fù)責(zé)將相關(guān)信息及時(shí)向文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行反潰 第六章：獎(jiǎng)懲激勵(lì)制度 按年度文明創(chuàng)建目標(biāo)管理責(zé)任制考核評(píng)比結(jié)果，對(duì)成績(jī)突出的處室、班級(jí)和個(gè)人按學(xué)校有關(guān)文件給予獎(jiǎng)勵(lì)。第五章 ：檢查督導(dǎo)制度 每學(xué)期一次對(duì)文明創(chuàng)建責(zé)任制執(zhí)行情況進(jìn)行考核評(píng)比；對(duì)重要工作活動(dòng)及時(shí)檢查、抽查，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處取得成效。 每年度召開(kāi)一次文明創(chuàng)建工作動(dòng)員大會(huì)，對(duì)文明單位創(chuàng)建的任務(wù)措施進(jìn)行
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