6司法局年終工作總結(jié)_(2)-文庫吧資料
2024-09-19 15:42本頁面
【正文】 濟發(fā)展做出新的更大的貢獻。但橫向比，就會看到我們與周邊地區(qū)之間的差距，這種差距既是歷史的成因，更是我們主觀努力不夠所致。業(yè)務(wù)用房啟用填補了我局硬件建設(shè)長期落后的局面，同時也標志著司法局規(guī)范化建設(shè)又向前邁進了可喜的一步。通過采取一系列的措施，目前全局上下呈現(xiàn)出你追我趕、明爭暗賽、創(chuàng)先爭優(yōu)、奮發(fā)有為的喜人局面。三是健全學習培訓機制。年初，結(jié)合司法所工作實 第 6 頁 共 11 頁 績，因地制宜，對司法所人員進行了調(diào)整，對派出人員表現(xiàn)優(yōu)秀且能獨當一面的，選調(diào)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)輔助力量薄弱的司法 所主持工作；對派出人員工作業(yè)績平平、長期打不開工作局面的，選調(diào)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備力量較強的司法所做輔助工作。通過競爭上崗、末位淘汰等措施，激發(fā)隊伍的活力，著力解決工作人員干好干壞一個樣、干與不干一個樣的問題。實行周一局長列會制度，制定每周工作臺賬，堅持以目標責任制為核心，每項工作任務(wù)明確分管領(lǐng)導、責任部門和具體責任人，確定工作步驟、工作時限、獎懲措施，并利用每周六上午舉辦的 “ 周六講壇 ” 活 動點評工作，對臺帳任務(wù)完成質(zhì)量高，落實好的股室、人員予以表揚，對相互推諉、敷衍塞責的進行批評，并記錄在案，作為年終考核的重要依據(jù)，在全局上下形成 “ 人人有壓力、個個有動力 ” 的生動局面。修改信息、調(diào)研、新聞宣傳工作獎勵辦法，大幅度提高大報、頭版的獎勵標準，至目前全局上報信息被各級各部門采用 121 篇，上報新聞宣傳稿件被各級媒體采用 149 篇，其中新華每日電訊采用 1 篇，實現(xiàn)了全市縣區(qū)司法局在中央級媒體發(fā)稿 “ 零 ” 的突破。截止目前全縣已有 92%的單位完成報名及考試軟件申購工作，下一步將進入考試軟件安裝調(diào)試階段。全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、綜治副主任，縣直各單位分管副職共 150 余 第 5 頁 共 11 頁 人參加了會議。首先是縣司法局、縣依法治縣辦公室聯(lián)合縣委組織部、宣傳部、縣財政局、人力資源和社會保障局出臺《關(guān)于組織 xxxx 年全縣領(lǐng)導干部、公務(wù)員和企業(yè)經(jīng)營管理人員學法用法無紙化考試的通知》，通知明確了學法用法無紙化 考試的重要意義、參考對象及考試內(nèi)容。在每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立一個民主法治村示范點，在鞏固現(xiàn)有成果的基礎(chǔ)上，不斷完善已有的制度，充實規(guī)范化建設(shè)的內(nèi)容，努力打造 “ 樹得起 ” 、 “ 過得硬 ” 的一流示范點，使其充分發(fā)揮示范帶動作用。8 婦女節(jié)、中小生法制進 校園、 “ 服務(wù)型行政執(zhí)法建設(shè) ” 宣傳月、三夏法制宣傳等活動。三是法制宣傳形式多樣。二是主動作為服務(wù)全縣中心工作。充分發(fā)揮依法治縣工作領(lǐng)導小組辦公室的職能，巧借依法治縣領(lǐng)導小組的力量搞活全縣普法工作。人民調(diào)解、安置幫教工作推行案件補貼機制，調(diào)動人民調(diào)解員工作積極性， xxxx 全縣各級調(diào)解組織共排查調(diào)處各類矛盾糾紛 1265 件；司法所為 175 名新刑滿釋放回歸人員落實了幫教措 施，有效預防了刑釋解教人員重新違法犯罪。深入開展 “ 社區(qū)矯正執(zhí)法質(zhì)量年 ” 活動，組織開展全縣社區(qū)矯正人員法制培訓會，附卷建立報到、學習、勞動等影像檔案，開展社區(qū)矯正對象義務(wù)勞動基地試點建設(shè)工作，開通 gps 手機定位系統(tǒng)，著力規(guī)范接收、管理、監(jiān)督、考核、獎懲、解除矯正
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