6五四紅旗團委匯報材料-文庫吧資料
2024-09-19 15:03本頁面
【正文】 o 一年通過局團委舉薦共有 38 名青年 加入黨組織， 10 個集體、 63 名個人受到林區(qū)以上表彰。 二、以培養(yǎng)舉薦青年 人才帶動創(chuàng)建工作 我局團委繼續(xù)采取培養(yǎng)與舉薦并重的原則，建立健全人才檔案，積極向上級部門舉薦優(yōu)秀青年人才，為青年提供和創(chuàng)造成才 第 3 頁 共 5 頁 的良好環(huán)境，促進創(chuàng)建 “ 五四紅旗團委 ” 工作的開展。 強化團干部的管理工作。特別是在經(jīng)濟待遇上，以往由于工資改革，兼職團干部不享受崗位工資，在局團委的積極協(xié)調(diào)下，全局兼職團干部從 2024 年開始都享受到了崗位工資。 明確落實團干部的有關待遇。原則上規(guī)定配備局廠兩級團書記，年齡一般在 23 周歲左右，具有大專文化程度。 加強團干部隊伍建設，保證創(chuàng)建工作順利開展 嚴格按照德才兼?zhèn)涞臉藴蔬x拔任用團干部。我局發(fā)揮黨團組織聯(lián)動優(yōu)勢，實行黨團共建，主要是在實施 “ 雙百分 ”考核方案（季度一百分、年度一百分），使團建實現(xiàn)目標化管理，與基層單位社會主義勞動競賽掛鉤，直接影響到黨組織的創(chuàng)先評優(yōu)。 一、以黨建帶團建規(guī)范創(chuàng)建工作 實施 “ 雙百分 ” 考核
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