市委辦秘書科工作總結-文庫吧資料
2024-09-19 14:13本頁面
【正文】 二、發(fā)揮職能作用，高標準嚴要求，確保全年工作任務的順利完成。積極參加微機知識培訓，除了辦公室統(tǒng)一安排的時間外，科里還給每位同志制定學習計劃表，利用晚上時間到辦公室學習微機操作，使每位同志都能夠上機操作，進一步提高了工作技能。” 重要講話精神的學習是三是學習本職業(yè)務，加強崗位訓練，提高業(yè)務素質。同時提倡同志們利用業(yè)余時間加強自學。 一、加大學習力度，進一步提高了自身技能。爭創(chuàng)一流的服務、一流的干部隊伍、一流的業(yè)績、一流的形象，爭當維護大局的表率、解放思想的表率、真抓實干的表率、廉潔自律的表率，努力把各項工作做得更好。認真對待每一個電話，每一次通知，不讓一件小事出現(xiàn)差錯，不讓一個細節(jié)出現(xiàn)紕漏。不該辦的堅決不辦。堅決做到不該說的堅決不說。真正做到未經(jīng)審批的印章一個不蓋，不符合程序的印章堅決一個不辦。做到不讓領導交辦的工作在我的手中延誤，不讓工作差錯在我的身上發(fā)生。由注重日常事務服務向 服務發(fā)展大局轉變，工作方式從被動應付向自覺思考創(chuàng)造性開展工作轉變。 二是不斷開拓創(chuàng)新。市委辦公室是市委的 “ 窗口 ” ，聯(lián)系人民群眾的 “ 紐帶 ” 。 一是增強服務意識。 2024 年，我們收到各類上訪信件 210 多件，接待上訪者 300 多人次，幫助群眾解決問題 100 多 件，切實為群眾解決了一些急事、難事、瑣事。解決不了的，也給來訪者一個說法，并耐心細致地做好疏導、解釋工作，不回避、不漠視、不敷衍了事。我們在接待來信來訪過程中，全力處理好這些矛盾和問題，切實為領導分憂，為基層和群眾解難。同時，注意處理同事之間的關系，做到少說話、多做事，努力營造辦公室團結、和睦的氛圍，共同推進辦公室工作。三是搞好辦公室內(nèi)部的協(xié)調。一是加強與市人大、市政府、市政協(xié)等幾大家辦公室聯(lián)系，及時了解市 “ 四大家 ” 工作動態(tài)，避免了市 “ 四大家 ” 工作部署和領導活動出現(xiàn) “ 撞車 ” 現(xiàn)象。 三、充分發(fā)揮綜合協(xié)調職能，有效促進辦公室工作 綜合協(xié)調工作是秘書科的一項重要職能。為切實做好接待工作，秘書科的同志們在日常工作中認真學習了有關接待方面的知 識和常識，本著熱情、周到、節(jié)儉的原則，跳出了 “ 就接待搞接待 ” 的思維模式，努力創(chuàng)新接待理論和方法，高標準的完成了各項接待工作。對于重要會議，我們都做到了會前充分準備、會中積極服務、會后及時總結，提供優(yōu)質服務，受到領導和與會人員的好評。一年來，秘書科共承辦會議 140 余次。會務組織是對秘書工作人員綜合 素質、工作精神和耐勞負重的檢驗。分清輕重緩急，以急為主，做到急事急辦，特事特辦，按時按質按量完成了各項事務。印信管理嚴格按程序辦事，強化辦事責任，實行基礎工作規(guī)范管理，保證了日常工作順利進行。將著眼點始終盯住有決定影響的關鍵性工作，決不被零碎的事務所左右，干擾工作的主攻方向。針對秘書科事務性工作多、
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