市委秘書科工作總結-文庫吧資料
2024-09-02 11:56本頁面
【正文】 圈、生活圈和社交圈的關系，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕和金錢、物欲的誘惑，做到潔身自好，不忘本分，老老實實做人，勤勤懇懇干事，清清白白為官。 三是加強廉政建設，全力樹好公仆形象。深刻領會科學發(fā)展觀系統(tǒng)理論和具體要求，堅持集中學習和個人學習相結合，政治理論學習與業(yè)務學習相結合、理論研究與解 決實際問題相結合，重點學習黨的基本路線、方針、政策，以及領導藝術、經(jīng)濟、社會、文化、法律等方面知識，夯實理論基礎，優(yōu)化知識結構，并以此指導實踐，推動發(fā)展。 二是加強理論學習，全力提升能力水平。始終保持政治上的堅定性、敏銳性和鑒別力，講政治、講黨性、講原則、講紀律，在思想上、 政治上、行動上保持高度一致，與市委的決策保持一致，與市委的中心工作保持一致，帶頭貫徹執(zhí)行各項決策部署，確保政令暢通。始終堅持端正品行，處事公道，尊重他人，與人為善。 二、品行修養(yǎng)、理論學習及廉政建設情況 一是加強品行修養(yǎng)，全力當好政治表率。積極召開民主生活會，切實解決領導班子在思想作風、工作作風、生活作風和學風中存在的突出 問題。同時，嚴格按照民主集中制的要求，認真落實集體領導、分工負責制度。積極創(chuàng)新學習形式，先后組織以 “ 我能、我行、我成功 ” 為主題的演講競賽，舉辦以 “ 我為宿遷獻一策 ” 為主題的頭腦風 暴活動，組織開展外出考察、加強文明學習，全面激發(fā)辦公室同志的團隊意識和強勢心理，展現(xiàn) “ 素質全面、引領潮流 ” 的新特質。認真貫徹落實市委張書記在辦公室系統(tǒng)的兩次重要講話精神和田秘書長的指示要求，進一步加強干部隊伍建設，全力打造 “ 宿遷實現(xiàn)更大突破的尖兵隊 ” 。在規(guī)范、完善以往規(guī)章制度的基礎上，出臺了《工作實績公示制度》、《文稿交流制度》、《信息工作制度》、《首問負責制度》、《督查工作制度》、《公文處理制度》等包含 18個方面的 22 項規(guī)章制度，對業(yè)務學習、公務接待、車輛管理、文書處理 、后勤服務等方面工作進一步加以規(guī)范。始終堅持把深化內部管理，加強辦公室自身建設放在十分重要的位置，常抓不懈，嚴格，明確行為規(guī)范，著力向管理要質量、要效能、要形象。萬和泰化工追加投資 3000萬元，新增 2 條生產(chǎn)線。江蘇中誠自動化、騰楷實業(yè)等軟件和服務外包項目投入運營?？偼顿Y 4 億元的揚子石墨項目、 億元的新亞強化工項目已繳納土地款，正在進行環(huán)評和安評 。新引進的固定資產(chǎn)投資 億元的藍之達科技項目實現(xiàn)了當年引進、當年建設、當年竣工 。始終把招商引資工作作為第一抓手，堅持帶頭招商、帶頭幫辦，先后 10 次赴蘇南、浙江、上海等地招商，客商 80 余人次，接待 30 多批有投資意向的外地企業(yè)家來宿考察。 秘書科工作總結篇二 在辦公室系統(tǒng)領導班子成員和全體同志的大力支持以及各方面的通力配合下，能夠認真貫徹落實市委各項決策部署，解放思想，開拓創(chuàng)新，務實苦干，認真履行工作職能，盡心盡責保證各項工作的高效運轉。 20xx 年，秘書科干部將一如既往努力奮斗，做到待人精誠、為學精深、辦文精準、辦會精細、辦事精干、撰文精彩、制度精用 。始終牢記 “ 辦公室工作無小事 ” 的理念。對反應問題的做好解釋，絕不亂表態(tài)。 五是 “ 慎言 ” 、 “ 慎行 ” 、 “ 慎微 ” 。 四是嚴格印信管理。 三是及時上呈下達。針對人員少、事雜、量大等實際，實行首問負責制、告知制等制度，做到事事有回音、件件有著落。秘書科又是窗口的前沿，我們要靠服務樹形象，靠服務贏認同，做到一張笑臉相迎，一聲熱情問候，一把椅子讓座，一杯熱茶 暖心。把服務作為秘書科的職責所在，樹立良好形象。 五、下一步工作打算 新一年，新機遇，新挑戰(zhàn)，秘書科將增強服務意識，創(chuàng)新工作方法，提高工作標
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1