【正文】 強有力的強心劑，使我們加入 __的決心更加堅定。以下從這三方面談我的感受： 公司是學校，教人要育 在 __培訓的這一個月期間，切身感受到公司對員工培訓的重視，對我們這批新學員的培訓不再多說，對已經(jīng)入職的員工，公司同樣提供很多培訓機會，包括崗位技能的培訓、業(yè)務(wù)分析的培訓等，更值得一提的是，公司引導(dǎo)眾多員工報名參加專升本，為員工提供學歷深造的機會。 __的企業(yè)文化并不是空 中樓閣存在于虛幻之中，而是落實在公司的整個運營上，體現(xiàn)在 __員工的一言一行中。講師們的精彩講解、風趣的授課風格，使我們在輕松愉悅的氛圍中掌握了所需要的技能，最終大家都順利通過了考試。我項目部充分認識到安全培訓教育工作重要性，加大安全培訓工作力度，為保質(zhì)保量完成全年安全培訓工作目標而努力。 安全培訓工作是安全監(jiān)管過程中重要環(huán)節(jié)之一，也是增強企業(yè)自身防范事故能力重要途徑之一。比如滅火器的正確使用，所有新員工都知道使用方法，但是實際操作時，大部分都不知道什么是栓，哪里是上風口，哪里是下風口；鋼筋切割機、鋼筋拉直機等他們也是初次見到。其中參與培訓新員工 5 名，考核合格 5 名。 （二）班組級培訓情況：由于我項目部不存在生產(chǎn)班組，故這一級的培訓由辦公室負責。主要培訓內(nèi)容包括： 本項目施工特點及施工安全基本知識； 本項目制度、規(guī)定及安全注意事項； 特種作業(yè)人員安全技術(shù)操作規(guī)程； 高處作業(yè)、機械設(shè)備、電氣安全基礎(chǔ)知識； 防火、防毒、防塵、防爆知識及緊急情況安全處置和安全疏散知識； 防護用品發(fā)放標準及防護用品、用具使用的基本知識。確保完成新員工的安全培訓工作。計劃 —— 實踐 —— 總結(jié) —— 再計劃 —— 再實踐 —— 再總結(jié)。在取得成功的過程中 ，有些品質(zhì)是必須具備的，我覺得有沒有這些品質(zhì)和精神就決定了一個人能否成功，能否走的更遠。要想有所成就，是必須要經(jīng)歷一些他人所不能承受的困難。 從各位培訓老師的講述中，有一點在我印象中更加深刻了。例如我們的杜總，他的優(yōu)秀離不開他真正學習的態(tài)度；Owen 的杰出同樣缺少不了學習的精神。我們所處的時代是 一個知識爆炸的時代，在這樣一種環(huán)境中我們只有不斷的學習，才能跟上時代的潮流，才不致被競爭對手超越，被社會所淘汰。是否在自己思考問題，應(yīng)該為公司、為他人做些什么。這幾天的培訓讓我體會到細節(jié)真的，真的很重要。你的誠信就受到懷疑，對自己或?qū)ψ约航?jīng)營的事業(yè)都是阻礙。可以想象當向別人承諾了某事，而不能兌現(xiàn)時，別人對你將是一種什么樣的印象和評價。此處就是遵守自己說過的話，自己對別人承諾過的事情一定要做到。 第三：守信守時的態(tài)度。現(xiàn)在的社會當中，很多人很浮躁，都在追求快速的成功，追求速成。所以借著各位培訓老師的經(jīng)驗，告訴自己無論任何情況下都要積極、主動、樂觀向上，遠離所有的負面。以前自己也知道這種品質(zhì)的重要，但現(xiàn)在懂得是成功與否不是看一個人在順境中如何積極主動樂觀，而是看一個人在逆境中如何積極主動樂觀。第三位程華根根總，很有親和力的爺們應(yīng)該說他找到了自己的方向目標，我還在找沒找到，根總講的團隊很是經(jīng)典也有很多值得借鑒；下面這些品質(zhì)和態(tài)度是各位培訓老師的共同點 ，自己加以總結(jié)歸納。為什么說有分量因為游總有這相當豐富的行業(yè)經(jīng)驗，思維很縝密培訓的也相當有節(jié)奏，不過這個節(jié)奏相對來說還是有那么快，不過游老師講的卻是真真正正的我們這個行業(yè)銷售細節(jié)的實戰(zhàn)經(jīng)驗。 講師授課： 第一位講師康總，有著豐富的行業(yè)經(jīng)驗和從事這個行業(yè)很多年。每一位優(yōu)秀的講師康總游總根總都有著他們各自的殺手锏。一天短短的培訓所有的人都是筋疲力盡，然而就在這短短你的一天時間里我們也許經(jīng)歷無數(shù)次思想的剖析，每晚都要對一天的培訓進 行總結(jié)，也許此時此刻已經(jīng)有人對他們整個職業(yè)生涯做了重新的審視。 每一天結(jié)束后我們都會通過 qq 群進行溝通每一個人及時的分享他們各自的感受，其實這也是在進一步的激發(fā)每個人的潛能。 二、拓展訓練 培訓過程中都會安排人員上臺對上一堂課學習的知識進行講解，激發(fā)所有人內(nèi)在的潛能，給了每個人足以記憶的經(jīng)歷。和任務(wù)的委派也同時在激發(fā)所有人的自信和時間觀念。每一節(jié)課程的安排都對所有學員的內(nèi)在知識有著微妙的影響新鮮事物剛開始往往會引起大家的熱情，每個人都會很用心的投入進去，即使事情本身很乏味，此時此刻能夠讓所有人忽略事物本身的乏味，轉(zhuǎn)而用他們本身固有的熱情來充實它，就是一個巨大的成功。和之前的公司還是有本質(zhì)的區(qū)別，銷售的思路，銷售的理念，游總銷售理念方法的培訓，程華根根總的團隊管理的培訓堪稱經(jīng)典，經(jīng)歷了這次的培訓我感覺我之前的對行業(yè)了解的太少了，只能說之前對這行剛剛了解。 時而燃燒，時而平息的激情活動的如此的強烈。說真的剛進來的時候我真的很迷茫經(jīng)過了這幾天的培訓讓我了解到這還可以這樣做，產(chǎn)品也是全新的理念很好，姚總說過來了要樹立行業(yè)信心其實我認為不是什么行業(yè)信心，要做銷售想把產(chǎn)品賣出去對自己買的產(chǎn)品有信心就才能買的出去；進入公司的時間不長，從 20__年 4 月 1 日到 20__年 4 月 9 日大概有八天的時間。 謝謝大家。 通過此次培訓，進一步豐富了我對加油站整體運作，深刻的體會到企業(yè)的發(fā)展和企業(yè)文化。 最后公司組織了拓展活動，我們大家進行了分組 PK、制定各自的隊名、隊歌、隊標，通過 PK 游戲，加強了隊員的競爭意識、團隊協(xié)作性。同時，要清楚自己崗位責任和義務(wù)，一崗多責，加油站所有崗位都必須熟