材料范文：黨員自我剖析材料-文庫吧資料
2024-09-19 13:09本頁面
【正文】 不夠，學(xué)習(xí)的主動性不強(qiáng)，往往是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，深學(xué)弄懂、學(xué)以致用不夠 。加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和鍛煉，是每一個共產(chǎn)黨員人生的永恒主題?，F(xiàn)將自己的思想、工作、作風(fēng)及黨性作一深刻的分析，以期達(dá)到找準(zhǔn)問題、摸清癥結(jié)、查找原因、明確整改、提高素質(zhì)的目的。立足本職，扎實工作，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們一如既往的幫助支持下，振奮精神、加倍努力，出色地完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項 工作，為服務(wù)區(qū)作出更大的努力。正確領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有針對性的建議。努力提高業(yè)務(wù)工作技能，在寫作水平和方面下工夫，使自己能夠適應(yīng)形勢發(fā)展的需要，不斷更新知識結(jié)構(gòu)。 努力提高宗旨意識，增強(qiáng)服務(wù)觀念，強(qiáng)化自己的服務(wù)能力。在工作中盡職盡責(zé)的同時還要不斷創(chuàng)新，在日常工作中要擅長、擅長歸納，逐步摸索一套行之有效的工作規(guī)律，努力做好基礎(chǔ)性工作，如剪輯文字性材料、做好檔案規(guī)整、總結(jié)工作 等，都有利于關(guān)鍵時候的工作。 改進(jìn)工作作風(fēng)。堅持理論聯(lián)系實際，結(jié)合服裝廠的工作實際，在實踐中充實、豐富和發(fā)展自己。 努力加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自己的政治敏銳度，辦公室人員在豐富理論知識上，要花時間和精力去研究各種文件，在文件里發(fā)現(xiàn)政策方向和工作方向。雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學(xué)習(xí)精神和態(tài)度。 業(yè)務(wù)知識不夠鉆研。處理工作上的問題使用的方法較為簡單，缺乏創(chuàng)新精神 。 工作作風(fēng)不夠扎實。不善于運(yùn)用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦，沒有培養(yǎng)自己從政治的角度來觀察、分析問題，認(rèn)識事物只停留在表面，未看本質(zhì)，對事物的理解不深刻、不全面。 一、存在的問題 政治思想意識不夠強(qiáng)。 黨員自我剖析材料 篇 2 自公司開展 “ 守紀(jì)律、講團(tuán)結(jié)、樹正氣、比奉獻(xiàn) ” 主題教育活動以來，鄭開黨支部高度重視，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)。我不能把自己降低為 普通老百姓，不能僅僅按老百姓的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，而必須牢牢把握“ 黨員就是一面旗幟 ” 這個定義。 誠如鄧小平所指出的： “ 認(rèn)識自己不是一件容易的事，人們常常是夸大自己好的一面，對于自己的弱點(diǎn)總是原諒的，還往往把弱點(diǎn)看成優(yōu)點(diǎn)。我知道嚴(yán)于剖析自己，需要一些勇氣和信心，但它是對自己高度負(fù)責(zé)的一種表現(xiàn)，剖析自己的過程是正確認(rèn)識自己、深刻認(rèn)識問題的過程，是自重、自省、自警、自勵的具體行動，也是對自己的實際考驗。為廣大師生做出表率，切實做 好教書育人工作。同時我要加強(qiáng)文化藝術(shù)修養(yǎng)，使自己更全面地發(fā)展 .提高創(chuàng)造力和審美能力，培養(yǎng)和創(chuàng)造力。目前對我而言，最大的問題是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)有利于提高我們的知識水平，增強(qiáng)做好工作的本領(lǐng)。修養(yǎng)是人們?yōu)檎莆蘸瓦\(yùn)用文化藝術(shù)及一般知識所進(jìn)行的努力學(xué)習(xí)以及所達(dá)到的一定素養(yǎng)或水平。 ” 我們一定要看到自己的責(zé)任，要時刻關(guān)注人民群眾對黨充滿期待和信賴的眼睛，嚴(yán)格要求自己，用自己的一言一行、一舉一動去自覺實踐 “ 三個代表 ”及 “ 科學(xué)發(fā)展 ” 重要思想，真正體現(xiàn)出共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。重要的實踐在于認(rèn)清職責(zé)，立足本職，老老實實、本本分分為群眾做實實在在的事情，真正把本職當(dāng)作黨賦予每個黨員的任務(wù)和使命，按照黨員的先進(jìn)性要求來實踐。做到： 進(jìn)一步加強(qiáng)政治思想觀念，增強(qiáng)公仆意識。做事情只安于表面處理方法比較簡單，有沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時還會把工作作為負(fù)擔(dān)，卻沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。 工作時間久了，沒有新鮮事物出現(xiàn)，會有一種厭倦的情緒產(chǎn)生，對待工 作有時抱有應(yīng)付了事的態(tài)
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