供電所個(gè)人工作計(jì)劃-文庫(kù)吧資料
2024-09-19 07:22本頁(yè)面
【正文】 的所有簽署勞動(dòng)合同的農(nóng)電職工，為體現(xiàn)公開(kāi)、公平、公正的辦事原則，管理辦法全部采用經(jīng)濟(jì)處罰和行政處罰的方法進(jìn)行操作，農(nóng)電股將每 月對(duì)農(nóng)電職工進(jìn)行一次考核，考核結(jié)果與工資掛鉤 第 2 頁(yè) 共 5 頁(yè) 二、各項(xiàng)制度及處罰辦法 事假：農(nóng)電職工本人因私事必須離崗親自處理者，可請(qǐng)事假擅離職守者雙倍扣除考核工資 病假：農(nóng)電職工本人因病或非因工負(fù)傷，不能堅(jiān)持工作時(shí)可請(qǐng)病假病假按規(guī)定履行請(qǐng)假手續(xù)，請(qǐng)病假超過(guò) 3 日的，需持縣級(jí)以上定點(diǎn)醫(yī)療單位的 quot。建議休息的證明否則按曠工處理（曠工按照每天 20 元從工資中扣除）凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，按曠工論處 婚假：農(nóng)電職工本人結(jié)婚（符合《婚姻法》規(guī)定的結(jié)婚年齡）可享受婚 假 10 天符合晚婚規(guī)定的，可享受婚假 20 天逾期每天扣工資 20 元 產(chǎn)假、計(jì)劃生育假：農(nóng)電女職工產(chǎn)假為 90 天，其中產(chǎn)假前休假 15 天，難產(chǎn)的增加 15 天雙胞胎增加產(chǎn)假 15 天符合晚育規(guī)定的，可享受產(chǎn)假四個(gè)月產(chǎn)假期間如采取了長(zhǎng)效節(jié)育措施，并領(lǐng)取了《獨(dú)生子女光榮證》，可享受產(chǎn)假六個(gè)月產(chǎn)假期間工資、
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