7學(xué)校人力資源主管個人年度總結(jié)-文庫吧資料
2024-09-19 04:03本頁面
【正文】 影響了效率。我的想法是在拉人前要在內(nèi)部統(tǒng)一一份說辭，當(dāng)然是要以社聯(lián)為前提下，較隱蔽的宣傳人力。 人數(shù)較少。面試官需要在面試前多查閱相關(guān)資料，提升自身的面試素質(zhì)。 。 。 。每個人的任務(wù)都很重，基本都要逃課才能完成任務(wù)。主要問題及改正措施有以下： 。 一、秋季招新 秋季招新是我們部門的第一個活動，在當(dāng)時人手不足的情況下我們?nèi)匀惠^好地完成的任務(wù)，這些既歸功于合理的策劃以及前次招新的經(jīng)驗，也歸功于各位 hrs 的無私付出。在此刻，我懷著一種復(fù)雜的心情總結(jié)過去一學(xué)期的工作。 第 1 頁 共 4 頁 學(xué)校人力資源主管個人年度總結(jié)
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