反三違工作總結(jié)-文庫吧資料
2024-09-18 14:31本頁面
【正文】 年一起，變更為一季度一起，技術(shù)員指標(biāo)由原來的一季度一起，變更為一個月一起。 （ 6）提升業(yè)務(wù)部室抓違章指標(biāo)數(shù)量。 （ 5）加強(qiáng)區(qū)隊自主管理。在時間上要求各小分隊主要針對 18 點(diǎn)班、夜班人員、下班時段等特殊時段和人員的排查。通過加大活動頻次，在職工中間起到震懾作用，從而約束職工按章作業(yè)。 （ 3）加大各類小分隊活動頻次。我礦對違章處罰采取 “ 臺階式 ” 管理。 （ 2）推行 “ 臺階式 ” 處罰管理。為體現(xiàn)違章處罰公平、公正。 一、精心組織，明確責(zé)任 我礦高度重視此項(xiàng)工作，為加強(qiáng) “ 反對違章指揮、違 章作業(yè)和違反勞動紀(jì)律 ” 專項(xiàng)行動的落實(shí)，我礦于五月份制定下發(fā)了《鳳凰山礦關(guān)于集中開展 “ 反對違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀(jì)律 ” 專項(xiàng)行動的通知》，認(rèn)真貫徹落實(shí) “ 反對違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀(jì)律 ” 專項(xiàng)行動安排部署，明確了指導(dǎo)思想和
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