【正文】 略的制定，到根據(jù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略在存貸款業(yè)務(wù)、人力資源管理、市場營銷、證券投資、財務(wù)管理等方面進行決策，再到每一個戰(zhàn)略步驟的具體實施 。 (二 )模擬銀行演練 在激烈的市場競 爭環(huán)境下，商業(yè)銀行經(jīng)營要成功，必須具有比競爭對手學(xué)習(xí)得更快的能力，這才是持久的競爭優(yōu)勢。每個角色都是優(yōu)點缺點相伴相生，合作能彌補能力不足。通過拓展訓(xùn)練給我感悟最深的是一個人的力量是有限的，團隊的力量是無限的， “1+12!” 。它是一種 培訓(xùn)，是一種通過每一個人的親身參與、挑戰(zhàn)自身的心里障礙從而獲得提升的一種體驗式培訓(xùn)。 二、在實踐中印證了理論，鍛煉了能力。在市場價值的增長上達(dá)到同業(yè)水平 。建設(shè)銀行將 “ 成為價值創(chuàng)造力的銀行 ” 確定為發(fā)展的遠(yuǎn)景?！?價值化 ” 也不同于利潤化，它不僅反映以即期效益為核心的現(xiàn)實財務(wù)狀況，也考慮了企業(yè)未來價值增長的發(fā)展?jié)摿?，它不僅計量了現(xiàn)實經(jīng)營損失和風(fēng)險成本，也綜合考慮了資本收益的要求，是銀 行經(jīng)營安全性、流動性、效益性和成長性的高度統(tǒng)一。通俗的講，是把企業(yè)視同一項資產(chǎn)組合拿到 “ 市場 ”去賣得到的價值化。這次學(xué)習(xí)為我們所有學(xué)員提供了一次開拓視野、審視自身、提高能力的機會。每個人都收獲頗多，期望大家把這一份激情，信任，感激與職責(zé)帶到未來的工作中，踏踏實實的走好每一步，與建設(shè)銀行共同發(fā)展。 短暫的培訓(xùn)結(jié)束了，我們將被分到不同地區(qū)的崗位上開始工作，十天的時間大家培養(yǎng)了深厚的感情，不在乎時間的長短，我們重視的是共同的經(jīng)歷，也許只有在這樣優(yōu)秀的平臺上才能迅速培養(yǎng)出優(yōu)秀的團隊。培訓(xùn)課上，我們花了超多的時間來學(xué)習(xí)柜面業(yè)務(wù)操作流程，包括對公業(yè)務(wù)和對私業(yè)務(wù)，這是我們大部分人入職后要從事的工作，兩位前輩總結(jié)她們多年的經(jīng)驗為我們編制教材，制作幻燈片，把枯燥的流程用精煉的語言講述出來，為我們今后工作的開展引領(lǐng)了道 路。 同時作為一名新行員，我們就應(yīng)學(xué)習(xí)法律知識，加強風(fēng)險防范。接下來的幾天里，我們學(xué)習(xí)了建行主要產(chǎn)品、個人金融發(fā)展戰(zhàn)略、銀行相關(guān)法律知識、員工行為規(guī)范等理論，對銀行幾個主要部門的業(yè)務(wù)狀況有了初步的了解。 在第一堂課上，人力資源部的樊總給我們講述了中國建設(shè)銀行的歷史沿革，從 1954 年 10 月 1 日中國人民建設(shè)銀行宣告成立，到這天中國建設(shè)銀行成功上市，經(jīng)歷了 “ 三起三落 ” 的反復(fù)，在這期間，建設(shè)銀行曾 控制著在中華人民共和國的國土上進行的每一項重大工程的建設(shè)資金。寬敞的會議室，舒適的坐椅，桌子上的姓名牌、礦泉水，點點滴滴都體現(xiàn)著區(qū)分行領(lǐng)導(dǎo)們對新員工的關(guān)愛，體現(xiàn)著建設(shè)銀行的 “ 以人為本 ” 。翻過畢業(yè)墻的那一剎間，隊員們、戰(zhàn)友們的眼里都滾動著淚花，我們用我們的勇氣、魄力、關(guān)愛、協(xié)作、智慧以及奉獻真真正正的做到了 “ 挑戰(zhàn)自我，熔煉團隊 ” 。 ” 因為團隊精神的作用，我們完成了自己無法完成的任務(wù)。即使在天橋這樣的單人挑戰(zhàn)項目中，也是全體隊員一齊為同伴加油鼓勵，沒有一個人漠然視之。 簡單的一個動作，難以克服的是心理障礙，我們戰(zhàn)勝了自己，挑戰(zhàn)成功，摔下那一刻的感覺是那么幸福，這種信任與被信任是一種偉大的精神，是在極其優(yōu)秀的團隊中才能感受的到。要求臺上的隊員心里對別人沒有絲毫的戒備和猜忌之心，把自己完全地交給別人，而接應(yīng)的隊員在接應(yīng)的一剎那，則向我們展示出了最好的 “ 值得信任 ” 的例證，就是不管自己有多困難， 都會把別人交付的事情辦好。 接下來迎來了我們的第一個項目：信任背摔。接下來的任務(wù)是用幾十分鐘的時間進行團隊組建，包括選出隊長、隊秘，繪制隊旗，確定隊名隊訓(xùn)和隊歌，最后再排練出一個有團隊代表性的展示。懷著好奇而又激動的情緒我們來到了九州方圓拓展訓(xùn)練營，而接下來的訓(xùn)練，遠(yuǎn)沒有我們想象中的簡單。我們首先迎來的是為期兩天的拓展訓(xùn)練。在那里，我們將與建設(shè)銀行共同發(fā)展，把個人的職業(yè)規(guī)劃與建設(shè)銀行的發(fā)展融合在一齊，共同實現(xiàn)騰飛。有人說：小勝靠個人，中勝靠團隊，大勝靠平臺。作為一家國有商業(yè)銀行，建設(shè)銀行經(jīng)過大規(guī)模財務(wù)重組、完善治理結(jié)構(gòu)、再造業(yè)務(wù)流程、引進戰(zhàn)略投資者等一些列股改環(huán)節(jié)，最終成功上市，這具有深遠(yuǎn)的好處。這個培訓(xùn)班是建設(shè)銀行 __分行有史以來舉辦的最系統(tǒng) 化全面化的一次。我們收獲的遠(yuǎn)比想象中的豐富。 銀行主管培訓(xùn)心得體會范文 3 懷著期盼與好奇，最后迎來了建設(shè)銀行 __分行 ____年新入行員工培訓(xùn)。此次的培訓(xùn)在思想、行動和實踐工作上給了我切實的指導(dǎo)和鼓勵，讓我有了明確的定位，學(xué)會了積極進取。 新的起點需要新的奮斗，新的奮斗需要旗幟作為引導(dǎo)，這次培訓(xùn)就是一面很好的旗幟?，F(xiàn)在我們金融行業(yè)的競爭日益激烈，金融產(chǎn) 品不斷創(chuàng)新，業(yè)務(wù)品種日益豐富，逼迫著我們必須學(xué)習(xí)，只有不斷充實和完善自己，才能跟的上業(yè)務(wù)飛速發(fā)展的需要。通過學(xué)習(xí)討論交流，我們 211 位戰(zhàn)友毫無保留地分享了各自崗位中的工作經(jīng)驗，大大提高了我們的辦事能力以及工作效率。 三、理論學(xué)習(xí) —— 增長見識，開闊視野 這次聽的專題講座主要有：《有效證件鑒別和快速人證對照》《 財務(wù)管理人員的服務(wù)觀念與服務(wù)禮儀》《票據(jù)業(yè)務(wù)風(fēng)險防范》《會計主管履職能力建設(shè)》《銀行柜面業(yè)務(wù)風(fēng)險操作防范》，內(nèi)容豐富，切合實際。總所周知，銀行是一個服務(wù)性行業(yè)，其服務(wù)態(tài)度好壞和服務(wù)質(zhì)量的高低直接關(guān)系到廣大客戶的切身利益，也關(guān)系到自身的經(jīng)營效益，影響著銀行的社會聲譽。喊著口號我們神采飛揚、意氣風(fēng)發(fā)。 “ 同學(xué)們好嗎 ?”“ 好、很好、非常好 !” 耳畔回響最多就是這句話?！?三立 ” 讓我們學(xué)會了人與人的高效溝通，高效的溝通對于提高銀行效能具有極其重要的意義，良好的口頭表達(dá)是銀行服務(wù)人員吸引和游說客戶的利器。然而一個簡單的小游戲，讓我們銘記了你、我、他的名字。每天往返于單位和家庭之間，繁瑣的工作讓我們很少與外界能有交集。 銀行主管培訓(xùn)心得體會范文 2 今年初夏，我們來自農(nóng)商行不同地方的 211 位會計主管，以 “ 打造更轉(zhuǎn)專業(yè)的團隊，贏取更美好的明天 ” 為主題，相約在嘉陵江畔，北碚城邊，邂逅了一次修德練功，強能樹表的為期 4 天的旅程。商業(yè)銀行越來越多的決策都需要依據(jù)客戶的信息來進行。 三、更為深刻的理解了數(shù)據(jù)倉庫和挖掘技術(shù)在銀行中的應(yīng)用 在本次培訓(xùn)中，我多次聽到講授不同業(yè)務(wù)的培訓(xùn)老師談