簡單標(biāo)準(zhǔn)勞動合同最新3篇-文庫吧資料
2024-09-16 06:08本頁面
【正文】 務(wù)，需要變更乙方的崗位和任務(wù)，需經(jīng)乙方同意。 二、生產(chǎn) (工作 )任務(wù) 甲方根據(jù)生 產(chǎn) (工作 )需要，安排乙方在 _________崗位，承擔(dān) _________臨時生產(chǎn) (工作 )任務(wù)。合同期滿，本合同自行終止。 本合同一式四份，甲乙雙方各一份，人事部門一份，財務(wù)部門一份，均具有同等的法律效力。 乙方單方無故解除勞動合同，甲方除不支付當(dāng)月勞動報酬待遇外，乙方應(yīng)另按一個月的勞動報酬標(biāo)準(zhǔn) (不含保險費用 )向甲方賠償違約金。 (二 )、乙方的違約責(zé)任 在合同期間，乙方未遵守甲方的各項規(guī)章制度，在工作中未按規(guī)定程序操作，恪盡職守，給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)全部賠償 (可在當(dāng)月勞動報酬中抵扣 )。 六、違約責(zé)任 (一 )、甲方的違約責(zé)任 在合同期間，甲方無故不按時支付或克扣乙方的勞動報酬待遇，甲方應(yīng)按當(dāng)月乙方勞動報酬的 20%支付補償金給乙方 。 甲方未按勞動合同約定、另行強加工作任務(wù)和未能提供勞動條件的。 (三 )、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時提出解除或終止勞動合同： 甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫其勞動的 。 有連續(xù)曠工行為的 。 (二 )、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除或終止勞動合同： 嚴(yán)重違反勞動 紀(jì)律或嚴(yán)重違反甲方依法建立的各項規(guī)章制度的 。如由于乙方違反勞動 紀(jì)律或勞動操作規(guī)程及自身、自然因素發(fā)生的傷、病，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。 乙方在甲方上班勞動期間，甲方應(yīng)向乙方提供必要的勞動及保護條件。甲方每月共 計向乙方支付人民幣 元。 (二 )、工作職責(zé)及要求： 三、勞動報酬及待遇 在本勞動合同中用工期限內(nèi)，甲方以現(xiàn)金的形式，每月應(yīng)向乙方支付不低于 元 (人民幣 )的勞動報酬 。 一、合同期限 本合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止。 第二十八條 本合同一式叁份，甲乙雙方各執(zhí)一份，上級部門備案一份，具有同等法律效力。 第二十七條 如合同期未滿乙方提出的，按甲方離職規(guī)定，須提前 3 個月通知甲方，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，將工作交接至甲方滿意后方可離開，否則應(yīng)支付給甲方一個月基本工資作為違約金，并賠償甲方其他方面的損失。 第二十六條 乙方如違反國家法律規(guī)定或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)辭退或開除乙方，甲方不承擔(dān)任何補償。 第二十四條 乙方未經(jīng)甲方同意，單方解除合同，所造成的經(jīng)濟損失及相關(guān)的損失，由乙方全部承擔(dān)。 第二十三條 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同： 從事違反國家法律法規(guī)的工作。 不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任 。 泄露甲方信息機密和技術(shù)機密資料，造成了甲方重大損失。 第二十二條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同： 嚴(yán)重違反了勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度。 第二十條 甲方應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造條件，改善集體福利，提高乙方的福利待遇。 第十八條 乙方在工作中若出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、工程摻雜使假、使工程驗交不合格、甲方造成了利益損害，甲方有權(quán)對乙方進行罰款或解除合同的各種處罰，并由乙方承擔(dān)對甲方利益造成的全部損失。 第十六條 乙方若在工作中一貫表現(xiàn)積極、屢創(chuàng)佳績，甲方應(yīng)給予乙方一定獎勵。 第十四條 在本合同期限內(nèi)，若甲方出資培訓(xùn)，乙方提出解除勞動合同，經(jīng)甲方同意，乙方應(yīng)當(dāng)按照未滿合同的服務(wù)年限，在離開前一次性向甲方付清培訓(xùn)費并給予一定補償。 第十二條 甲方負(fù)責(zé)對乙方進行職業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)費由甲方單方或協(xié)商共同承擔(dān)。 計件工資：甲乙 雙方商議。 第九條 乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，積極工作，努力完成甲方分配的生產(chǎn)、工作任務(wù)。 對女職工和特殊職工按規(guī)定實行特殊勞動保護。 第七條 甲方應(yīng)根據(jù)國家的有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生保健等規(guī)定為乙方提供
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