人事專員轉(zhuǎn)正自我評價范文-文庫吧資料
2024-09-16 04:53本頁面
【正文】 因為不夠細心，從而浪費時間或是再做一遍。 (2)工作適應(yīng)力逐步增強 (3)踏實的工作態(tài)度：我堅持工作踏實，任勞任怨，妥善地做好本職工作，盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏。 5. 協(xié)助工作：協(xié)助部門經(jīng)理做好公司員工培訓(xùn)活動的組織，搞好公司企業(yè)培訓(xùn)。如發(fā)現(xiàn)有不正常的快 件，及時反應(yīng)到對外業(yè)務(wù)人員和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。 3. 日常郵件的收發(fā)管理與月結(jié)。 2. 文件管理工作：根據(jù)工作需要，隨時制作各類表格、文檔等，同時完成各部門交待打印、掃描、復(fù)印的文件等，對公司所發(fā)放的通知、文件做到及時上傳下達。 人事專員轉(zhuǎn)正自我評價 篇二 一、概述： 崗位概要：主要負責(zé)協(xié)助經(jīng)理進行接待、考勤、辦公室日常事務(wù)管理及人事管理。雖然對工作實際流程有了一定程度的了解，但是熟練程度不足，仍需在工作中加強鍛煉與，以便是工作能夠進行的更加順暢。由于自身并非人力資源管理專業(yè)出身，所以在專業(yè)理論知識方面尚顯不足，因此需要加強專業(yè)知識方面的學(xué)習(xí)與鉆研，使自身盡快彌補這方面的不足，能夠更好的適應(yīng)工作的需求。但也有一些不足之處需要加強與改進。從事人
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