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員工簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同范本7篇-文庫(kù)吧資料

2024-09-16 03:17本頁(yè)面
  

【正文】 行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。 (四 )乙方在非工作時(shí)間所發(fā)生的任何意外人身傷害,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。 (二 )乙方有權(quán) 拒絕甲方的違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。 (六 )甲方應(yīng)向乙方提供一日三餐并提供住宿。 (四 )甲方每月日發(fā)放工資,不得拖欠。 (二 )甲方每月應(yīng)向乙方發(fā)放價(jià)值 200 元上網(wǎng)卡,或等值上網(wǎng)工作卡。 一、合同期限 從年月日起至年月日止。 十七、本合同書(shū)一式三份,具有同等效力。本合同書(shū)代簽或未簽字 (蓋章 )無(wú)效。 聘用期滿后,根據(jù)需要和工作表現(xiàn),由甲方?jīng)Q定是否續(xù)聘。若乙方未及時(shí)通知,甲方按乙方以前說(shuō)明的地址發(fā)送有關(guān)文件應(yīng)視為已送達(dá)。乙方違反本合同,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失,依法承擔(dān)賠償責(zé)任。 十一、本合同終止、解除后,所有屬于甲方但由乙方保管、使用的物品和圖表及其它文件均應(yīng)交還甲方。 十、乙方在合同期內(nèi)和終止、解除合同后,須為甲方保守商業(yè)秘密。 九、除事先征得甲方書(shū)面同意外,乙方不得從事第二職業(yè)。 八、勞動(dòng)合同期滿,或在勞動(dòng)合同期內(nèi)甲方依法破產(chǎn)、撤消等,本合同即行終止。甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定和本單位的經(jīng)濟(jì)能力為乙方建立補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理的社會(huì)保險(xiǎn)包括:退休養(yǎng)老保險(xiǎn) 。 六、甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)金。 五、乙方在甲方工作期間,甲方按照國(guó)家規(guī)定,以法定貨幣 (人民幣 )按月支付乙方應(yīng)得的工資報(bào)酬。甲方執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的工時(shí)和休息、休假制度 。對(duì)從事職業(yè)危害作業(yè)的,甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。甲方應(yīng)合理確定勞動(dòng)定額。根據(jù)工作需要,甲方可將乙方調(diào)往本單位內(nèi)另一部門(mén) (或崗位 )工作。 甲方 (蓋章 ): __________________乙方: _________________________ 代表人 (簽字 ): ________________身份證號(hào)碼: ____________________ _______年 ______月 _____日 _______年 ______月 _____日 員工簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同范本篇 4 甲方 (用人單位 )名稱: 性質(zhì): 地址:乙方 (勞動(dòng)者 )姓名:性別: 出生年月: 家庭住址: 身份證號(hào)碼: 四川省勞動(dòng)廳制 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,一致同意簽訂本勞動(dòng)合同,并達(dá)成協(xié)議條款如下: 一、簽訂本合同之日起乙方為甲方聘用職工。 十、本合同未盡事宜,按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。調(diào)解不成的,可以自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)書(shū)面申請(qǐng)仲裁,也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 因不可抗力 造成本合同不能履行或經(jīng)濟(jì)損失的,可不承擔(dān)違約責(zé)任。甲乙雙方任何一方違反本合同,違反方應(yīng)支付對(duì)方違約賠償金 __________元。甲方應(yīng)當(dāng)在期限屆滿 30 日前就終止或續(xù)訂的意向以書(shū)面形式通知乙方,由于工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可變更合同相關(guān)內(nèi)容。 (4)被依法追究刑事責(zé)任的。 (2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的 。 七、勞動(dòng)合同的解除、變更、終止 乙方有下列情況之一的,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。 乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,不得損害甲方或業(yè)主利益,不得泄露甲方的商業(yè)秘密。 甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得違背當(dāng)?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定。 四、勞動(dòng)報(bào)酬 乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù),甲方必須以法定貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬。 三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 為使乙方完成工作任務(wù),甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定,為乙方提供必要的工作條件,保障乙方的安全和健康 。 二、工作內(nèi)容 甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在 ___________崗位工作,并為乙方提供必要的工作條件 。 甲方 (公章 )乙方 (簽字或蓋章 ) 法定代表人或委托代理人 (簽字或蓋章 ) 簽訂日期:年月日 員工簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同范本篇 3 甲方 (用人單位 ): __________________________ 乙方 (勞動(dòng)者 ): ____________________________ 身份證號(hào)碼: ______________________________ 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。 第十條本勞動(dòng)合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。 八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理 第八條甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以協(xié)商解決,也可以依照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過(guò)申請(qǐng)調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。 乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門(mén)檢舉控告。 甲方依法建立安全生產(chǎn)制度。其中建筑施工現(xiàn)場(chǎng)
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