【正文】 鑒別力，能不能從政治上看問題，大局觀念、中心意識強(qiáng)不強(qiáng)，它是在掌握政治理論、堅定政治信仰、修煉政治品質(zhì)基礎(chǔ)上的一種能力。關(guān)于這個話題，我在年初的會上，講了三個方面，一是加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí)，二是加強(qiáng)政治品質(zhì)的修煉，三是加強(qiáng)政治能力的提升。作為基層組工干部，如何講政治 ? 一是要堅持錘煉黨性。今天，我想重點圍繞提出的 “ 講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好 ” 的要求，與大家談?wù)勼w會，和同志們共勉。這就是組織系統(tǒng)自身建設(shè)的綱，是檢驗自身建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)。 組織部門自身建設(shè)是一個老話題，也是一個永恒的課題。培訓(xùn)期間，市委組織部相關(guān)同志也將為大家全面解讀有關(guān)工作，為推進(jìn)組織工作創(chuàng)新發(fā)展明確具體的推進(jìn)路徑和對策措施。習(xí)講 “ 抓好黨建是最大的政績。通過開展集中培訓(xùn)來提升大家的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，這也是我們關(guān)心、愛護(hù)和支持組工干部的具體體現(xiàn)。市直部門政工干部平時忙于日常事務(wù)較多，集中時間、集中精力參與培訓(xùn)的機(jī)會較少，年輕組工干部在組工業(yè)務(wù)方面的知識積累不夠。但是，我們這支隊伍也還有需要提高、需要完善、需要加強(qiáng)的地方。全市組工干部隊伍，總體上是好的，素質(zhì)比較高，政治可靠，作風(fēng)比較扎實，有戰(zhàn)斗力。舉辦此次集中培訓(xùn)，是落實教育實踐活動整改措施的具體行動。 當(dāng)前，全市組織工作會議召開不久，各項任務(wù)十分繁重，各項工作正在緊張有序地展開 ，在這種情況下，組織舉辦這次集中培訓(xùn)，主要是基于三個方面的考慮：第一，是教育實踐活動整改承諾的具體措施。 同志們，希望大家把這次培訓(xùn)班作為一個新的起點，以更加飽滿的熱情投入到新的工作中去，以優(yōu)異的成績向黨的 XX 大獻(xiàn)禮 !最后，祝培訓(xùn)活動取得圓滿成功，祝同志們學(xué)習(xí)愉快，工作順利 ! 2024 培訓(xùn)開幕式講話材料篇 3 同志們： 經(jīng)過認(rèn)真地籌備，全市組工干部培訓(xùn)班今天正式開班了。要健全基層聯(lián)系點和蹲點調(diào)研制度，努力把工作重心放到研究基層工作、把握基層需求、解決基層問題上，努力形成更多指導(dǎo)和推動工作的思路措施。組工 干部的作風(fēng)直接關(guān)系組織部門和組工干部的形象，關(guān)系到干部群眾對組織部門、組工干部的滿意程度。通過短期培訓(xùn)和長期學(xué)習(xí)，努力把自己培養(yǎng)成為提筆能寫、開口能講、遇事能辦的復(fù)合型干部。舉辦培訓(xùn)班的目的，就是要大力倡導(dǎo)學(xué)業(yè)務(wù)、鉆業(yè)務(wù)、精業(yè)務(wù)的良好風(fēng)尚，鼓勵組工干部帶著問題學(xué)習(xí)、圍繞工作鉆研，真正做到學(xué)以致用、學(xué)用相長。推進(jìn)組織工作科學(xué)化，對組工干部隊伍能力素質(zhì)提出了新的更高要求。希望大家繼續(xù)深化 “ 講黨性、重品行、作表率 ” 活動，認(rèn)真查找解決思想作風(fēng)方面存在的突出問題，不斷錘煉黨性，自覺踐行政治堅定、公道正派、廉潔勤奮、求實創(chuàng)新的組工傳統(tǒng)，打牢組工干部的思想根基。形象來之不易，需要倍加珍惜。 一是要繼續(xù)深化黨性教育。今年，中組部將 “ 一迎雙爭 ” 作為深化 “ 講重作 ” 活動的主題，我們在全市組工系統(tǒng)開展了 “ 三比三爭 ” 活動，此次培訓(xùn)班也是 “ 三比三爭 ” 活 動的重要環(huán)節(jié)。要堅持抓點帶面 ，注重用典型引路的方法推動工作，既要積極總結(jié)推廣全市組織工作中的一些典型經(jīng)驗做法，又要借鑒運(yùn)用外地成功的經(jīng)驗做法，發(fā)揮好典型的示范帶動作用。組織工作要宣傳，宣傳的來源不是憑空想象，在于從實踐中提出更多的有創(chuàng)見的工作舉措，在于注重總結(jié)實踐經(jīng)驗，著力打造更多亮點品牌。近年來，我們大膽實踐，不斷創(chuàng)新，做出了一些在泰州市有影 響的組織工作。要研究探索大學(xué)生村官履職能力提升的新方法，促進(jìn)大學(xué)生村官培養(yǎng)管理工作的轉(zhuǎn)型升級。要抓好《興化市干部工作信息公開實施辦法 (試行 )》的貫徹落實，進(jìn)一步提升選人用人公信度。要強(qiáng)化導(dǎo)向激勵，加強(qiáng)對干部德的考核，把德作為干部使用的重要標(biāo)準(zhǔn)。 二是繼續(xù)在推進(jìn)組織工作改革創(chuàng)新上求突破。以 “ 雙百工程 ” 為抓手，農(nóng)民專業(yè)合作社黨建為重點，不斷增強(qiáng) “ 兩新 ” 組織黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。要深入開展 “ 基層組織建設(shè)年 ” 活動，按照 “ 晉位爭位 ” 的要求，認(rèn)真抓好基層黨組織分類定級、整治轉(zhuǎn)化工作，努力打造一批有影響力的先進(jìn)基層黨組織，轉(zhuǎn)化 提升一批后進(jìn)基層黨組織。當(dāng)前，要針對政府、人大換屆后人員調(diào)整幅度大的現(xiàn)狀，把能力建設(shè)作為領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)的重點，開展新一輪大規(guī)模干部培訓(xùn)工作。年初的全市組織工作要點對全年組織工作的重點進(jìn)行了 明確，這些重點工作有的已經(jīng)全面展開并取得初步成效，有的隨著時間的推移出現(xiàn)了新情況、新要求，需要我們對目標(biāo)措施加以調(diào)整。但現(xiàn)在還不是我們沾沾自喜、鳴金牧馬的時候，下半年的工作將更加繁重，這就需要我們認(rèn)認(rèn)真真組織一次 “ 回頭看 ” ，既要總結(jié)工作成績，更要排找差距不足，明確努力方向和具體措施，打起十二分的精神，來迎接新的更大的挑戰(zhàn)。 二、勇于承擔(dān)新職責(zé)，努力提高組織 工作服務(wù)發(fā)展的能力和水平 時間已經(jīng)到了 X 月份， XXXX 年過去了一半，時間過半應(yīng)該是任務(wù)過半。既立足當(dāng)前又著眼長遠(yuǎn)，既突出重點又統(tǒng)籌兼顧，既抓住關(guān)鍵又整體推進(jìn)，不斷增強(qiáng)組織工作的前瞻性