20xx培訓(xùn)開幕式講話材料-wenkub.com
2024-09-16 02:45 本頁面
【正文】 同志們， “ 磨刀不誤砍柴工 ” ，希望大家以這次培訓(xùn)為新的起點(diǎn)，不 斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，牢記責(zé)任、扎實(shí)工作，為 **全面加強(qiáng)黨的建設(shè)、推進(jìn)組織工作再上新臺(tái)階作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。對(duì)待工作，不能馬馬虎虎、敷衍了事，要嚴(yán)格要求，努力做到最好。組織工作，有時(shí)候要求比較急，大家一定要強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)和時(shí)間觀念。嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致是一種優(yōu)良作風(fēng)、一種優(yōu)秀品質(zhì)，同時(shí)也是一種過人能力。把小事做好，做得很完美，這是一種能力。組工干部特別要培養(yǎng)這種好的作風(fēng)和習(xí)慣。效果要實(shí)。思路要實(shí)。 一要扎實(shí)干事。工作要做好，總結(jié)宣傳更要做好。日常工作要做細(xì)，基礎(chǔ)工作要打牢，體現(xiàn)質(zhì)量與水平。 三是對(duì)組織工作方法要熟。要干一行愛一行，鉆一行精一行，要有這個(gè)追求和責(zé)任意識(shí)。還有村 “ 兩委 ” 換屆，有哪些程序，這 些都是業(yè)務(wù)。什么是業(yè)務(wù) ?組織工作的條例、文件、通知，這就是業(yè)務(wù)。對(duì)我們組工干部來說，業(yè)務(wù)精就是對(duì)黨的理論和路線方針政策學(xué)習(xí)深入、領(lǐng)會(huì)透徹 。全面依法治國(guó)，對(duì)干部的法治意識(shí)、法治素養(yǎng)、法治能力是有要求的、考驗(yàn)的。在依法治國(guó)的條件下，這樣做是不行的。要按政策辦、按程序辦、按規(guī)矩辦，不拿原則做交易。一方面，要實(shí)事求是。隨波逐流，同流合污更不是正派。厚道，就是要敢于吃虧。打鐵先得本身硬。 二、要把重公道作為第一操守 公道正派是組工干部的 “ 生命線 ” 。由著自己的性子，想發(fā)脾氣就發(fā)脾氣、想拍桌子就拍桌子、想說風(fēng)涼話就說風(fēng)涼話，那就是不講紀(jì)律、不講規(guī)矩的表現(xiàn)。我們講團(tuán)結(jié)， “ 大事講原則、小事講風(fēng)格 ” ，也是組織紀(jì)律的要求。政治紀(jì)律和政治規(guī)矩是黨員干部不可逾越的紅線。講政治、遵紀(jì)律、守規(guī)矩的干部。比如，我們講圍繞發(fā)展選用干部、培養(yǎng)干部，這是中心意識(shí)、大局意識(shí)的要求。離開中心和大局，機(jī)械地、教條地開展組織工作，很可能使組織工作與中心工作形成 “ 兩張皮 ” ，工作就會(huì)抓不到點(diǎn)子上，工作也就失去了價(jià)值。作為政治機(jī)關(guān)的干部，我們應(yīng)該注重加強(qiáng)這幾個(gè)方面的修煉。講黨性是講政治的題中應(yīng)有之意，也是講政治的第一要義，講政治的根本途徑就是要不 斷錘煉黨性。 在年初的組織工作會(huì)上，我們提出要建設(shè) “ 學(xué)習(xí)型、效能型、和諧型 ”“ 三型 ” 組工干部隊(duì)伍。這些都將為我們集中精力完成好今年工作任務(wù)，打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。第三，是組織工作開創(chuàng)新局面的必要準(zhǔn)備。特別是鎮(zhèn)辦場(chǎng)園組織委員，大多是本屆、或是屆中調(diào)整的，組織干事的變動(dòng)更為頻繁，工作經(jīng)歷年限偏短 。第二，是組工干部隊(duì)伍建設(shè)的現(xiàn)實(shí)需要。在這里，我首先代表市委組織部和市委黨校向參加本次培訓(xùn)的各位同志表示熱烈的歡迎。要大力弘揚(yáng)密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng)，結(jié)合推進(jìn) “ 組織部長(zhǎng)下基層 ” 、“ 三解三促 ” 和 “ 科室負(fù)責(zé)人掛鉤聯(lián)系基層黨委 ” 活動(dòng)，每個(gè)組工干部都要積極深入基層，拜群眾為師、向群眾學(xué)習(xí)，關(guān)心群眾生活，體驗(yàn)群眾疾苦，增進(jìn)與基層干部群眾的感情。這次培訓(xùn)班無論是課程設(shè)置、師資配備、活動(dòng)安排，都是經(jīng)過精心準(zhǔn)備的，希望大家能夠真正伏得下身子、穩(wěn)得住心神，認(rèn)真聽講、積極參與。 二是要不斷提升業(yè)務(wù)水平。堅(jiān)持不懈地抓好理想信念、宗旨觀念教育是組織部門優(yōu)良傳統(tǒng)，正是這種持之以恒的努力，才打造了模范部門和過硬隊(duì)伍的良好形象。 三、努力樹立新形象，不斷提升組織工作和組織部門的滿意度 組織部門承擔(dān)著為市委選干部、配班子、強(qiáng)基礎(chǔ)、育人才的重要職責(zé)，組工干部的個(gè)人形象代表著整個(gè)部門的形象，甚至代表市委的形象，一言一行都受人關(guān)注，直接關(guān)系到整個(gè)社會(huì)對(duì)組織部門的滿意度。但從目前情況看，我們?cè)谶x樹亮點(diǎn)品牌方面做的還很不夠，工作中一些好的經(jīng)驗(yàn)做法沒有及時(shí)總結(jié)提煉，一些選樹的典型層次還不夠高，一些有影響力的典型經(jīng)驗(yàn)和重點(diǎn)工作推廣宣傳不夠，品牌效應(yīng)還沒有真正發(fā)揮出來，在一定程度上影響了組織工作的成效。要進(jìn)一步完善黨建工作分類推進(jìn)落實(shí)機(jī)制，真正發(fā)揮職能部門在各領(lǐng)域黨建工作中的主題作用。隨著形勢(shì)的不斷發(fā)展，組織工作的內(nèi)容、對(duì)象、環(huán)境、條件、任務(wù)都發(fā)生了新的變化，迫切需要我們不斷強(qiáng)化改革創(chuàng)新意識(shí)，認(rèn)真研究破解工作難題，不斷增強(qiáng)組織工作的系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造 性。要統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)黨建工作，全面落實(shí)村級(jí) “ 四有一責(zé) ” 行動(dòng)計(jì)劃，不斷夯實(shí)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的基礎(chǔ) 。作為組工干部，一定要認(rèn)真分析研判，在推進(jìn)下半年工作時(shí)做到心中有數(shù)、措施有力。上半年的組織工作在市委的關(guān)心支持下，在全體組工干部的共同努力下，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，為全年目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。牢固樹立組織工作出生產(chǎn)力的理念，積極轉(zhuǎn)變就黨建抓黨建、就干部抓干部、就人才抓人才的思維定勢(shì)，始終堅(jiān)持為科學(xué)發(fā)展選好干部、配強(qiáng)班子、建強(qiáng)組織、用活人才，努力使組織工作與中心工作有機(jī)融合、深度對(duì)接。這些問題的存在，一定程度上制約了組織工作的發(fā)展，影響了組織部門和組工隊(duì)伍的形象。干部流動(dòng)渠道還不夠靈活多樣，迫切需要加快干部人事制度改革步伐。黨委有號(hào)召，組工干部要帶頭，不斷增強(qiáng)組織工作圍繞中心、服務(wù)大局的敏銳性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。 一是
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