20xx司機年終考核_司機年度考核個人總結(jié)-文庫吧資料
2024-09-16 02:44本頁面
【正文】 分 /次；除補休外，每缺勤一天扣 2分。 查記錄 解決問題 20 1 處理本崗位常規(guī)性工作滿意得滿分；有創(chuàng)新或改進方法得到認(rèn)可和推廣加 5分；能解決各類應(yīng)急突發(fā)問題加 10分；不積極處理本范圍內(nèi)的問題扣 5分，在上級 查記錄 能力 0 或?qū)I(yè)檢查中發(fā)現(xiàn)問題扣 10分。 司機簽字： 負(fù)責(zé)人簽字： 20xx年 x月 x日 20xx 年 x月 x日 2024 司機年終考核三 司機崗位績效考核表 單 位： 員工編號： 員工姓名： 工作部門： 評價者： 日期： 評價標(biāo)準(zhǔn) 權(quán)重（ %） 滿分 考核內(nèi)容 考核 方式 單項得分 實際得分 工作 能力 50% 工作質(zhì)量 工作效率 30 15 工作高效準(zhǔn)時，按要求出車停車，不耽誤各類用車得滿分；受到用車部門好評加 5分，受到本部門表揚一次加 5分；受到院里表揚加 10分，受到批評或投訴一次扣 10 分。 小結(jié) :各位司機是企業(yè)對外交流的窗口，為了更好的彰顯企業(yè)的精神和，希望各位司機注重自己的言行、儀表，和客戶交流時如涉及商業(yè)機密，必須保證企業(yè)的商業(yè)機密不外泄，司機在工廠待工過程中不得辦公室大聲喧 嘩，以免影響他人工作，總之希望各位司機身心愉悅的工作。 安全獎 :司機在工作過程中不違章，不撞紅燈，沒有造成自己或他人傷害，并未被交警及相關(guān)部門處罰 (超重禁行及未按尾號行駛者除外 )每月最后一天進行網(wǎng)上查驗，并且沒有相關(guān)違章的 。 全勤獎 :司機在工作過程中服從前臺安排，所有司機除法定節(jié)假日全廠放假外，或者每月請假天數(shù)不超過每月兩天者為全勤 。 飯補 :所有司機因工作原因在外就餐，一律不報銷，但所有司機在餐廳就餐一律不收費。 提成 :以月底統(tǒng)計當(dāng)月實際送出板材張數(shù)為準(zhǔn)，每張?zhí)岢蔀?，所有車輛在回程所帶板材每包 4元，辦公室前臺要求當(dāng)日送貨回款的客戶，司機并須保證足額回款，所有抹零超出 5元的客戶必須給廠長打電話說明情況，并征得廠長同意，否則所抹零的部分貨款
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