門店店長工作崗位職責(zé)精選10篇-文庫吧資料
2024-09-16 02:20本頁面
【正文】 切規(guī)章制度； ，安排培訓(xùn)及管理所有員工； ； 門店店長工作崗位職責(zé)篇 6 、每周、每店銷售目標(biāo) ,制定目標(biāo)跟進(jìn)機(jī)制 ,對銷售節(jié)奏出現(xiàn)異常及時介入與調(diào)整 ,確保業(yè)績達(dá)成。 1處理店內(nèi)其他事務(wù)及公司安排的其他事務(wù)。 1每日下班前向區(qū)域主管匯報(bào)店面銷售數(shù)據(jù)（內(nèi)容包括：門店每日任務(wù)，銷售，本月累計(jì)銷售），可安排晚班店員完成。 1帶領(lǐng)店員進(jìn)行店面清潔，及區(qū)域主管安排的各項(xiàng)工作。 1準(zhǔn)確的理解公司各項(xiàng)規(guī)章制度，及時解答店員對規(guī)章制度的各類疑問。 1店面各類硬件設(shè)施的維護(hù)，店面相關(guān)物資的需求提報(bào)及領(lǐng)取采購；（需求提報(bào)至區(qū)域主管），帶領(lǐng)店面人員做好相關(guān)工作，如衛(wèi)生打掃，執(zhí)行區(qū)域主管安排的相關(guān)事務(wù)。需人員支持的應(yīng)提早 1 周報(bào)區(qū)域主管，臨時通知活動可具情況而定。若自己無力處理的，應(yīng)及時上報(bào)至區(qū)域主管。 各類道具的合理擺放，激勵員工，營造舒適的銷售氣氛。 負(fù)責(zé)本門店活動的申 報(bào)（店長應(yīng)第一時間將商場公布的活動情況通知區(qū)域主管），根據(jù)門店的情況安排店員的加班（若需要公司派人支援應(yīng)提前報(bào)區(qū)域主管處由區(qū)域主管負(fù)責(zé)落實(shí)人員問題），在活動期間合理安排店面各項(xiàng)事務(wù)，并執(zhí)行區(qū)域主管關(guān)于活動期間的一切指令，保證店面活動的正常開展。 隨時了解店面所需要的商品并與采購部溝通，并提報(bào)店面所需的貨品，若自己無法完成的可與區(qū)域主管溝通。 退換卡的處理。 店面人員出勤、儀容的檢查監(jiān)督；對現(xiàn)場各種違章操作的監(jiān)督處罰。 負(fù)責(zé)店面人員的加班申請及本月加班時間的統(tǒng)計(jì)，并上報(bào)至區(qū)域主管。內(nèi)容包括早教知識、顧客銷售、項(xiàng)目介紹，店員的行為規(guī)范的督導(dǎo)指導(dǎo)等。 店員請假（ 2 天以下的）由店長簽字確認(rèn)，并在簽字確認(rèn)當(dāng)天電話或短信告知區(qū)域主管，（ 2 天以上的）由店長初審簽字，然后提報(bào)至區(qū)域主管處最終確認(rèn)。 門店店長工作崗位職責(zé)篇 3 一、人員管理： 門店店員離職、轉(zhuǎn)正申請的提報(bào)及初審，交至區(qū)域主管復(fù)核；門店員工離職由店長負(fù)責(zé)盤點(diǎn)工作。 統(tǒng)計(jì)門店出入庫、日盈利報(bào)表、損耗等，并定期與財(cái)務(wù)對接清算。 監(jiān)督檢查門店衛(wèi)生安全，
醫(yī)療健康相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1