面試時離職原因最佳回答_怎么回答離職原因-文庫吧資料
2024-09-16 02:19本頁面
【正文】 希望自己被裁員。 這樣老板也無法反駁，縱使他再雞湯再立志，再畫餅也擋不住你這個行萬里路，胸懷天下的這個巨大的餅。自然他也沒有什么好比較了。 注意這個時候老板只能用激勵的方式，告訴你年輕人要有激情。這種幾種行業(yè)公認(rèn)的相對來說好混的行業(yè)。 橫跨行業(yè)版 不想在這個行業(yè)再工作了，朋友介紹了另一個行業(yè)，這個行業(yè)錢無比好掙，也輕松。自古忠孝不能兩全 ....... 拿這個傳統(tǒng)道德出來，公司老板不敢挽留，否則就是挑戰(zhàn)傳統(tǒng)道德了。 所以，不愿競爭的你，可能更加適合去隔壁企業(yè)。 退一步講，即便不擅交際，那埋頭工作就可以了，怎么會恐懼到想要離職 ? 遇到這條理由， HR 大概率會判斷你沒有宮斗的能力，卻有一顆滿滿的宮斗心。 五步 人際復(fù)雜 What?社交是有多復(fù)雜，才能導(dǎo)致你想要逃離 ? 有人的地方就有江湖 !哪里都有人， so 哪里都是江 湖 ! 進(jìn)一步說，你處不好人際關(guān)系，你的團(tuán)隊(duì)精神會受到質(zhì)疑。 尤其在外企，還會有員工收入保密、禁止詢問他人收入的條款。因?yàn)槟阍?HR 面前的評論，會讓他擔(dān)心：將來如果 你跳槽去其他地方，是否會有相同的舉動，從而破壞公司 or 領(lǐng)導(dǎo)形象。 尤其是差評價你前上司，很容易引起 HR 反感，不但會覺得你缺乏工作適應(yīng)性，更加會懷疑你的人際交往能力。 二步 壓力太大 請你們回答：做什么事情是沒有壓力的 ?睡覺嗎 ? 即便國企，一杯茶，一張報紙的養(yǎng)老時代都過去了 !改制已經(jīng)讓國企們都進(jìn)入強(qiáng)競爭環(huán)境了，你還在那里做無憂無慮的春秋大夢么 ? 強(qiáng)壓才能高效已經(jīng)是大勢所趨了，所以即便你不能忍耐高壓，也請把這條理由放在內(nèi)心深處。 要不然，還是別用 “ 收入 ” 做理由了。 面試時離職原因最佳回答 2 去面試，總會遇到一些看似簡單實(shí)則很考驗(yàn)人的問題，比如：【你的離職理由是什么 ?】 乍一看，你可以說出實(shí)際情況，有些人會稍微修飾一下，但其實(shí)這是一道送命題 !一不小心，就踩雷。 父母年老，身體不是太好，需要去老家發(fā)展，照顧他們
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