安全管理培訓(xùn)心得體會(huì)【5篇】-文庫(kù)吧資料
2024-09-16 01:21本頁(yè)面
【正文】 課，讓我對(duì)安全生產(chǎn)的重視程度越來(lái)越高。 安全工作 “ 只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn) ” 。 安全靠管理。 安全靠制度。 安全靠企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)。 安全靠人。只有按分守已、循規(guī)蹈矩、踏踏實(shí)實(shí)做人做事，強(qiáng)化安全意識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任心，生產(chǎn)的安全才不受威脅。 三、安全 “ 五靠 ” 指引 安全靠責(zé)任心。 實(shí)踐證明，只要安全工作做得扎實(shí)、管理到位，作業(yè)者的安全意識(shí)、技能和防范能力到位，大多數(shù)安全事故是可以有效預(yù)防和避免的，在安全工程科學(xué)研究中，有一條 “ 海恩法則 ” ：每一起嚴(yán)重事故的背后，必然有 29 次輕微事故和 300 起未遂先兆，以及 1000 起事故隱患。 加大企業(yè)安全投入成本，提高安全經(jīng)濟(jì)觀。 樹立 “ 居安思危 ” 的憂患意識(shí)。 加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育工作，營(yíng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境氛圍。 二、如何防患于未然 將安全生產(chǎn)放在首位，讓每個(gè)員工深刻理解 “ 安全生產(chǎn)管理 ” 的內(nèi)涵和重要性。部分員工對(duì)于安全檢查表格上的事項(xiàng)、考核標(biāo) 準(zhǔn)只為如何過(guò)關(guān)，日常實(shí)際安全防患措施卻全然不知。許多安全事故的發(fā)生都是因企業(yè)的不安全狀態(tài)所引起的，在發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和隱患時(shí)不及時(shí)解決和排除，只能在最后的階段以更高的代價(jià)解決，甚至付出生命的代價(jià)，給企業(yè)經(jīng)濟(jì)代來(lái)不可挽回的損失，企業(yè)的形象也將受到嚴(yán)重的損害。 一、目前我司安全生產(chǎn)管理存在的問(wèn)題 公司部分員工安全意識(shí)和責(zé)任心不強(qiáng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)處理，抱著事不關(guān)己高高掛起的態(tài)度。交警支隊(duì)警官們的一幅幅警示圖片、一個(gè)個(gè)事故案例更是讓人切實(shí)地感受到了 “ 放過(guò)一件事故隱患，等于埋下定時(shí)炸彈 ” 的道理。 參加了 “20__ 年上海市道路運(yùn)輸協(xié)會(huì)安全管理人員專題培訓(xùn) ” 學(xué)習(xí)，使我深深感受到了 “ 安全管理重于泰山 ” 。安全來(lái)自警惕，事故源于麻痹；自己多一份責(zé)任，家人多一份安心。只有責(zé)任感與安全意識(shí)相輔相成，安全行為才能自覺(jué)、具體，安全生產(chǎn)才能有效進(jìn)行；只有人人養(yǎng)成良好的安全工作習(xí)慣，才能真正消除安全隱患與避免違章操作，安全效能才能得以提高。 安全生產(chǎn)責(zé)任在肩，企業(yè)一直堅(jiān)持 “ 以人為本，安全生產(chǎn) ” 的理念，在近幾年均無(wú)重大的安全事故發(fā)生，這就證明了企業(yè)有一套完整的安全生產(chǎn)方案，堅(jiān)決摒棄 “ 強(qiáng)生產(chǎn)，輕安全 ” 的錯(cuò)誤思想。利用 “ 班組一點(diǎn)課 ” 的培訓(xùn)，培訓(xùn)更換鉆桿
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