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正文內(nèi)容

員工勞務(wù)合同模板下載5篇-文庫(kù)吧資料

2024-09-16 01:03本頁(yè)面
  

【正文】 勞務(wù)費(fèi) (基本勞務(wù)費(fèi)、考核勞務(wù)費(fèi) )社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和輸出勞務(wù)服務(wù)費(fèi)。 二、勞務(wù)派遺內(nèi)容 ,推薦符合條件的勞務(wù)人員供乙方擇優(yōu)使用。 (十四 )其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。 (十二 )用人單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的。 (十 )勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商,未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。 (八 )勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的。 (六 )勞動(dòng)者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使用人單位在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的。 (四 )勞動(dòng)者嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給用人單位造成重大損害的。 (二 )勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的。 (2)當(dāng)乙方工作滿 ______時(shí),甲方為乙購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)。 甲方約定事項(xiàng): (1)甲方要求乙方嚴(yán)格遵守甲方制訂的勞動(dòng)紀(jì)律和相關(guān)管理制度。 九、本合同的條款與國(guó)家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決。 八、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法 乙方認(rèn)為甲方侵害自己合法權(quán)益的,可以先向甲方提出,或者向甲方工會(huì)反映,尋求解決。 (二 )除因乙方不勝任工作,甲方可以依法適當(dāng)調(diào)整其工作內(nèi)容外,變更勞動(dòng)合同,雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書》。 七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止。 (四 )如甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及人身安全的,乙方有權(quán)拒絕,并可以隨時(shí)解除本勞動(dòng)合同。 (二 )甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定每年 ( 年 季 月 )安排乙方進(jìn)行體檢。 (一 )甲方按國(guó)家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所,切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。 (二 )乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的,甲方應(yīng)按國(guó)家和省市的工傷保險(xiǎn)法律法規(guī)的規(guī)定辦理。 五、社會(huì)保險(xiǎn)。 (六 )甲方給乙方發(fā)放工資的時(shí)間為:每 ___月 ___日 (或第 ___周 )發(fā)放上月工資。 (四 )工資必須以法定貨幣支付,不得以實(shí)物或其他有價(jià)證券等形式替代貨幣支付。 (二 )乙方試用期工資為 ______元 /月。 (一 )乙方正常工作時(shí)間的工資標(biāo)準(zhǔn) (計(jì)算加班工資基數(shù) ), 按下列第 ()種形式執(zhí)行,并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)及本單位集體合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。 綜合計(jì)算工時(shí)工作制,即經(jīng)勞動(dòng)行政部門審批,乙方所在崗位實(shí)行以 (填 “ 是 ”) 年 ()半年 ()季 ()或?yàn)橹芷诘木C合計(jì)算工時(shí)工作制。 (五 )除臨時(shí)性工作或者短期學(xué)習(xí)培訓(xùn)外,如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點(diǎn)或單位工作和學(xué)習(xí)培訓(xùn),應(yīng)按本合同第七條處理。 (三 )甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容,應(yīng)協(xié)商一致,按變更本合同辦理,雙方簽字或蓋章確認(rèn)的或依法變更作為本合同的附件。 (一 )乙方的工作內(nèi)容: _______________。 (二 )試用期限 雙方同意按以下方式確定試用期期限 (試用期包括在合同期內(nèi) ) 試用期從 ___年 ___月 ___日起至 ___年 ___月 ___日止。 一、合同期限。 第三十四條本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié) 商。 十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理 第三十二條甲乙雙方履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,雙方應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成的,當(dāng)事人可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁,也可以向人民法院提起訴訟。 第三十一條乙方離職甲方未按規(guī)定為乙方出具離職證明,或不為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù),應(yīng)視為違約。 第二十九條乙方接受甲方出資培訓(xùn)的,如發(fā)生乙方違約情況,乙方應(yīng)按甲方規(guī)定和培訓(xùn)協(xié)議,承擔(dān)違約賠償責(zé)任。終止和續(xù)訂 本合同期滿,勞動(dòng)關(guān)系自然終止,如需續(xù)訂,甲方應(yīng)提前 ___日以書面形式通知乙方,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意續(xù)簽的,甲方于勞動(dòng)合同期滿時(shí)與乙方辦理合同續(xù)訂手續(xù)。甲方應(yīng)當(dāng)為乙方辦理離職證明及社保轉(zhuǎn)移手續(xù)。 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 在甲方工作期間患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的。 第二十五條甲方不得解除勞動(dòng)合同的情形: 乙方患病或非因工負(fù)傷、在必要的醫(yī)療期內(nèi)。 ⑷ 、甲方根據(jù)本合同第四條約定調(diào)整乙方崗位或職務(wù)時(shí),乙方不服從甲方工作調(diào)動(dòng)和安排的。 ⑵ 、乙方在甲方組織的崗位考試、考核中不合格或不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。 ⑻ 、被依法追究刑事責(zé)任或被勞動(dòng)教養(yǎng)的。 ⑹ 、有 吸毒、賭博惡習(xí)的。 (4)、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系或在外兼職的。 (2)、嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度的。 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同。 乙方在解除勞動(dòng)合同之前應(yīng)與甲方辦理交接手續(xù)。 甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的。 甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定,損害乙方合法權(quán)益的。 甲方未按勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或必要工作條件的。 在試用期內(nèi)乙方提前 ___日提出解除勞動(dòng)合同的。 在本合同期內(nèi),乙方參加由甲方 出資的學(xué)習(xí)、培訓(xùn),應(yīng)當(dāng)變更或延長(zhǎng)合同期限。 甲方人員結(jié)構(gòu)、工作崗位需要調(diào)整或組織機(jī)構(gòu)發(fā)生變化。
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