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正文內(nèi)容

簡(jiǎn)單個(gè)人勞務(wù)合同協(xié)議書_個(gè)人勞務(wù)合同模板-文庫(kù)吧資料

2024-09-15 22:08本頁(yè)面
  

【正文】 與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的,按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。對(duì)仲裁裁決無(wú)異議的,雙方必須履行 。協(xié)商不成的,可以向本單位工會(huì)尋求解決或向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解 。 (四 )本合同期滿前,甲乙雙方應(yīng)提前 天協(xié)商勞動(dòng)合同續(xù)訂事宜,協(xié)商一致的,續(xù)訂勞動(dòng)合同。 甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的 。 乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的 。 (三 ) 有下列情形之一的,本合同即行終止, 雙方辦理終止 勞動(dòng)合同手續(xù): 本合同期滿的 。乙方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前 30 日以書面形式通知甲方,試用期內(nèi)提前 3 日通知甲方,可以解除勞動(dòng)合同。甲方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前 30 以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個(gè)月工資后,可以解除勞動(dòng)合同 。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。 第八 條 勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 (一 )甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更合同。 (二 )乙方應(yīng)遵守國(guó)家和省、市有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度,按時(shí)完成工作任務(wù),提高職業(yè)技能,遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。對(duì)甲方危害生命安全和身體健康的行為,乙方有權(quán)要求改正或向有關(guān)部門舉報(bào)。 (二 )甲方按國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定,做好女員工和未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)工作。 第六條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù) (一 )甲方按國(guó)家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。 (三 )乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷的,甲方按《職業(yè)病防治法》、 《工傷保險(xiǎn)條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。 第五條 社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇 (一 )甲、乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會(huì)保險(xiǎn),并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定按時(shí)向勞動(dòng)保障部門所屬社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資,不得克扣或無(wú)故拖欠乙方工資。其他工資形式。 (二 )乙方試用期滿后,甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,實(shí)行計(jì)時(shí)工資。 (三 )乙方依法 享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。 綜合計(jì)算工時(shí)工作制,即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審批,乙方所在崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,即每日工作 8 小時(shí) (不超過(guò) 8 小時(shí) ),每周工作 40 小時(shí) (不超過(guò) 40 小時(shí) ),每周至少休息一日。 (二 )乙方應(yīng)按甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 第二條 工作地點(diǎn)和工作內(nèi)容 (一 )根據(jù)甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的 (工作地點(diǎn) )從事 (崗位、工種 )工作。 第一條 合同期限 合同期限自 年 月 日到 年 月 日,其中試用期為兩個(gè)月,至 年 月 日止。 第十六條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。 第十五
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