【正文】 子公司領(lǐng)導(dǎo)班子 建設(shè)需要，及時做好子公司領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員的培養(yǎng)和考察，經(jīng)黨委會認真研究，按照規(guī)定的程序，向董事會和經(jīng)營班子提出任免建議，做到黨委考察選拔推薦干部與董事會依法選擇經(jīng)營管理者、經(jīng)營管理者依法行使用人權(quán)結(jié)合起來。 二是落實黨管干部的原則。另一方面，認真履行黨 委職責(zé)，發(fā)揮黨委政治領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一思想的作用，積極支持和維護董事會的決策權(quán)、經(jīng)營班子的生產(chǎn)經(jīng)營指揮權(quán)。黨委會依照民主集中制的原則，將形成的意見和建議及時、準確地傳遞到董事會、經(jīng)營班子。《黨委會工作規(guī)則》界定了臨時黨委積極參與企業(yè)重大問題決策的原則、職責(zé)、范圍和程序。明確了黨委參與企業(yè)改革和生產(chǎn)經(jīng)營決策管理的途徑、方法和范圍，確保黨組織的政治核心作用和監(jiān)督保障作用的發(fā)揮。通過學(xué)習(xí)，增強了做好黨建工作的責(zé)任感、使命感和自信心，特別是促進了在新形勢下，努力探索加強和改進黨建工作的新途徑、新方法的積極性和主動性，逐步找準適合企業(yè)改革發(fā)展形勢要求的開展黨建工作的出發(fā)點和落腳點，堅持把企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作緊密地結(jié)合起來，從根本上樹立起新時期企業(yè)黨建工作的新形象，開創(chuàng)了企業(yè)黨建工作的新局面。大家深刻認識到，加強和改進黨建工作，既是黨中央、國資委黨委賦予我們的時代責(zé)任和歷史使命，又是國有企業(yè)黨組織和全體黨員履行自身所承擔(dān)的經(jīng)濟責(zé)任、政治責(zé)任和社會責(zé)任的現(xiàn)實任務(wù)和長期義務(wù) 。五是與學(xué)習(xí)現(xiàn)代企業(yè)制度基本精神相結(jié)合。三是與學(xué)習(xí)各種新知識相結(jié)合 。一是與學(xué)習(xí)貫徹 xx 大和 xx 屆三中、四中、五中、六中全會精神以及中央經(jīng)濟工作會議精神相結(jié)合 。 黨代會工 作報告 (二 ) 一、加強學(xué)習(xí)統(tǒng)一思想，理論作用成效明顯 集團成立以來，黨委緊緊圍繞企業(yè)改革重組、整體上市、生產(chǎn)經(jīng)營等重點工作，緊密結(jié)合新的形勢和任務(wù)，從加強思想建設(shè)、提高黨委一班人和領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)入手，帶領(lǐng)各級黨組織和廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，著力在加強學(xué)習(xí)、提高能力上下工夫，注重理論聯(lián)系實際，融會貫通，為集團發(fā)展提供思想保證。結(jié)合二季度區(qū)委換屆，把選舉出席區(qū)黨代會代表工作和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作一同部署，使代表的醞釀推薦與鎮(zhèn) “ 兩委 ” 成員候選人的推薦工作有機結(jié)合起來，降低了工作成本，提高了工作效率。代表的 ***意識、法律意識、執(zhí)政意識、黨性意識明顯增強，全區(qū)共有 7310 名農(nóng)村黨員直接或間接的參與了黨代表的選舉活動，黨員參會率達 90%以上，黨代表到會率達 98%。依法選舉產(chǎn)生了 XX 名出席區(qū)第 XX 次黨代會代表。 (三 )代表選舉實現(xiàn)了組織要求、人民滿意。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子正朝著高學(xué)歷層次邁進。從學(xué)歷層次上看，新一屆鄉(xiāng)本文來自文秘之音，鎮(zhèn)黨委班子成員大專學(xué)歷以上 92 人，占班子成員總數(shù)的 93%，比上屆提高了 11 個百分點 。選舉產(chǎn)生的新一屆黨委班子成員中，年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)有了明顯改善。從橫向看，有 51 名科級領(lǐng)導(dǎo)干部實現(xiàn)異地交流。這些干部交流涉及人數(shù)多、交流力度大。這次換屆我區(qū)新選拔了 13 名優(yōu)秀年輕干部充實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子。目前，全我各鎮(zhèn)出版宣傳鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆知識和有關(guān)法律法規(guī)簡報 30 多期、墻報和板報 20 多期。 積極開展各種形式的宣傳工作，營造良好的 ***氛圍。換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室建立了日報告制度，設(shè)立了專線電話，加強與各鎮(zhèn)的溝通，各指導(dǎo)組、及時研究解決換屆工作中發(fā)現(xiàn)的問題和了解掌握各鎮(zhèn)換屆工作進度，保證了換屆工作的有序進行。區(qū)委組織部安排組織部的干部分組分別聯(lián)系各鎮(zhèn)，提前到位，跟蹤了解各鎮(zhèn)黨委換屆工作的進展情況，幫助解決換屆工作中遇到的問題，做好業(yè)務(wù)指導(dǎo)。 切實加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)。 建立區(qū)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作制度。在此基礎(chǔ)上，我們還要求各鎮(zhèn)黨委在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨的代表大會閉幕后，及時將文件材料整理歸檔，建立檔案，對工作進行總結(jié)，上報選舉結(jié)果，善始善終完成選舉任務(wù)。 三是認真履行呈報審批程序。召開黨代會時，黨委委員按照多于應(yīng)選委員人數(shù) 20%的比例實行差額選舉，書記、副書記實行等額選舉。 二是認真履行選舉程序。在整個換屆工作中，重點會議階段是籌備會議階段，中心會議階段是正式選舉會議階段。在換屆選舉過程中，我們要求各鎮(zhèn)黨委要嚴格遵守選舉工作有關(guān)規(guī)定，認真履行法定程序，做到步驟不減少，標準不降低。選舉單位對群眾來信來訪所反映的有關(guān)代表選舉工作和代表資格問題的查實情況。審查的內(nèi)容主要包括：代表的產(chǎn)生是否符合規(guī)定的程序 。 三是嚴把代表資格審查關(guān)。在正式選舉階段，以支部為單位召開黨員大會，候選人逐個作履職承諾，并接受黨員的現(xiàn)場質(zhì)詢。 二是嚴把代表推薦程序關(guān)。 一是嚴把代表指導(dǎo)性名額分配關(guān)。 (五 )嚴格程序，規(guī)范操作 嚴格把關(guān)，擴大 ***，選好代表。在政治工作上，要求新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員要重視原班子成員，充分發(fā)揮原班子成員經(jīng)驗豐富、情況熟悉的特長，做好傳、幫、帶作用。區(qū)委對原鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部，做到政治上關(guān)心，生活上照顧，盡最大的可能解決一些干部的實際困難。轉(zhuǎn)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)副主任科員 23 人。轉(zhuǎn)任區(qū)直非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的 6 人 。在分流安置原鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部時，區(qū)委根據(jù)干部的能力和工作表現(xiàn)，本著人盡其才，人崗相宜的原則，進行合理安排，不搞 “ 一刀切 ” 。 堅持教育引導(dǎo)，認識到位。由于領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)減少，鎮(zhèn)黨委、政府、人大三套班子領(lǐng)導(dǎo)干部職數(shù)由原來的 160 名減少到 121 名，在沒有提拔優(yōu)秀后備干部的情況下，就要減少近 40 名領(lǐng)導(dǎo)干部，同時為了優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，推進班子年輕化進程，我區(qū)在這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆中，要分流安置的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部達到 50 名以上，占原鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子總數(shù)的近三分之一，涉及 面之廣、涉及的人數(shù)之多是前所沒有的。 (4)措施到位，顧全大局超職 數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部分流安置工作是這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作的一個重點和難點，我區(qū)堅持視能力給位置，憑實績用干部的選人用人標準，確保穩(wěn)定，確保工作順利開展的大局下，切實采取有效措施，切實妥善安置超職數(shù)的鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干